[外科住院医师]根据病人量每月收入不等,少的时候能有4000(所有加起来)
2021-11-03 14:42:25 | 北京
根据病人量每月收入不等,少的时候能有4000(所有加起来),多久涨工资看你职称啥时候升了,不升就不会涨工资。薪酬体系不明朗,不知道自己每个月该挣多少,哪里扣钱了。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?这个收入在北京这个城市没办法立足,当地人可能能长久呆下去,外地人迟早会走。我也是因为离家近才选择这个医院,没办法,人懒,就得少挣点,有一个退休金和医保就够了。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?看情况,每年都不一样,多的时候发过一万,少的时候发过五千,看每年的营运情况和领导的心情,毕竟,小地方制度不完善,看领导。
[急诊科住院医师]岗位齐全,晋升机会比较多,但是主治医师也要求论文
2021-06-22 20:39:49 | 门头沟区医院
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
岗位齐全,晋升机会比较多,但是主治医师也要求论文,系数1.6,普通住院医1.4,差别不会太大,主要还是看工作量
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?找地方的民营医院出来的,想提高一下自身能力,因为自身条件有限,只能找这种相对偏远的地方,竞争压力小。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?科室工作氛围相当和睦,以男同事为主,每周三有主任查房,会分享一些病例以及经验,还有科室总结能,领导待人真诚,也很器重我。舍不得离开
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最近更新时间:2021-11-03 14:42:25