工资待遇及点评(共 7条)

• [讲师]随着人口老龄化加剧，未来对人口的学术研究会越来越广泛

  2022-06-10 10:16:58 | 南京建邺

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12890元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  随着人口老龄化加剧，未来对人口的学术研究会越来越广泛，而南京邮电大学人口研究院正好契合了这一形势，为以后中国人口研究做出重要贡献。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  整体感觉科研氛围浓厚，学科发展前景不错。学校领导专业水平高，对学院的科研工作高度重视。研究团队专业性和能力都比较强。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  目前研究院的人员流动性不大，大家的工作热情都比较强。很适合有科研意愿人员的发展。尤其是有志于从事人口，土地，资源环境等领域的发展进步。

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• [讲师]公司福还行，有房补，有公积金

  2022-03-31 15:13:04 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司福还行，有房补，有公积金，有公费医疗。此外，还有安家费和购房补贴，学校地理位置优越，就是食堂一般般，有待改进。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  高校教师唯一的好处就是可以控制工作的时间安排。但是很多时候都是无形加班。比如，备课，写论文，申请项目。最大的改变就是自己不再是学生 身份转变。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力还是不小的，压力来自自身 学院和同事。首先，考虑到评职称的问题，就需要不断写论文申请基金，其次学院是有考核要求的，必须不断的增加产出；最后，同事都是大神，重压之下必须前进。

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• [研究生]研究生时间还是比较自由的，每周一次例会

  2020-11-16 19:38:47 | 南京

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  研究生时间还是比较自由的，每周一次例会。 根据例会时间安排自己的工作时间和强度。往往周末是学习最紧张的时间，因为马上要开例会了。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  博士压力还是蛮大的，来自同班级优秀的学生，来自自己，来自毕业达标的压力。 但是如果你想混，好吧，当我没说。但是导师还是会PUSH学生的，不然达不到毕业要求，老师也会受影响。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  想要搞学术的可以来读博，不想搞学术，只想那个硕士文聘的，就来读研究生。可以找那种放养式老师，这样不会逼的太紧，有时间自学一些编程啊，软件啊之类的，有利于研究生后期去企业找工作。

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• [专职教师及辅导员] 公司的工作节奏较为缓和。下班经常准时

  2020-09-28 | 南京栖霞

• [学生] 学校很漂亮，环境优美，活动很多

  2011-09-04 | 南京

• [员工] 南邮老师工资

  2009-06-09 | 南京