工资待遇及点评(共 54条)

  • [图文后期制作]一年500,前期刚开始进入的时候是三个月500

    2022-11-09 15:35:14 | 重庆

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一年500,前期刚开始进入的时候是三个月500,进去前3月2500,后面就3000,再后面就按年增长500。公司的薪酬体系很完善,都是基本工资加工龄工资加加班工资加轮值工资。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    工作时间是周一至周五,白班是早上8点至晚上6点,晚班是下午1点到晚上10点,中途都各有一小时的休息时间。周末是双休,但每周都是按照值班表来排周末是否值班,一般是一个月值一次班,月休6天。

    你选择加入北京城建顺捷电子图文设计制作有限责任公司重庆分公司的原因是什么?你觉得加入北京城建顺捷电子图文设计制作有限责任公司重庆分公司对你的职业帮助大吗?

    原因是我是出来找实习了,他的入职对职工的要求比较低,他可以培训我们的能力,而且他是包工作餐的。他对我以后的帮助是提高 PDF ps CD的word等办公软件上的熟练度

  • [土建施工员兼质量员]公司目前总共有12个级别,一般很难大幅度晋升需要有一定工作年限或者能力贴别突出一

    2022-06-22 20:13:45 | 浙江

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6200元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司目前总共有12个级别,一般很难大幅度晋升需要有一定工作年限或者能力贴别突出一个项目估计能有1-2人,每个级别大概有1200-2000不等的差距。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    比较大,如果认同公司理念加上有领导做后盾可以长期发展,如果没有建议作为一个跳板比较合适。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    小团队派系比较严重,一心只为工作不会有压力,不然被穿小鞋机率大,大多数领导比较有领导力同事关爱下属,这个公司绝对绝对不要相信人事说的任何一句关于工作前景和工资的话,100%给你画饼。

  • [EPC事业部]总工的工资大概12K左右,年终应该有5W多

    2022-04-08 20:15:01 | 北京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    总工的工资大概12K左右,年终应该有5W多,可能更多,晋升机会还好,努力都可以晋升,助理设计的话 6-8K,年终2-3W左右。 其他的员工基本就是市场行情工资。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    比较推荐,接触的项目比较多,类型比较广泛,对自己的设计经验技术积累都是很不错的机会。领导也比较好说话,只要是设计的好,基本按照设计师自己的想法做。会尝试给新人一些锻炼机会,让他们能慢慢适应更高级别的工作。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    氛围非常好,大家都很有礼貌,互相之间都是老熟人了,除了事业部的领导外,其他的领导都好说话,会尊重设计师自己的想法,也会鼓励学习,互相之间的配合都比较好,平时各自独立完成设计,大项目会跨组别合作。

  • [初级预算员]工程总监,项目部文员。 晋升机会不大

    2021-06-23 11:37:39 | 北京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:2000元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    工程总监,项目部文员。 晋升机会不大,比较看重工作经验。 做到总工价格可以10k+,普通职员工资较低

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不推荐 上升空间不够,工作内容繁杂,具体工作感受比较看重上级如何。但一般在项目上是包食宿的,但同时也代表工作地点较偏僻,离市中心或商场远,生活比较不便

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围还可以,团队除带你的领导外多是比较年轻的职员,应酬比较少,比较适合女孩子,但是做到更高级别应酬就会变多。公司领导对下级在工作能力的指导不够多,但不会出现恶意的辱骂等行为。

  • [cae结构工程师]国企,该有的福利都有,过节会发礼品

    2021-05-31 16:30:08 | 北京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    国企,该有的福利都有,过节会发礼品,公积金交的很多。补充医疗保险没有,交通补助需要乘坐出租车发票,应届生有房补,比较其他国企设计院,福利算是不错的。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    过试用期后会涨,以后看工作能力。每次涨幅会有几千,公司薪酬体系较为完善。基本工资+绩效工资+补助形式,年终会发年终奖,多劳者多的。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏看个人意愿,总体相对民营设计院还算比较轻松的,项目忙的时候加班,平时可以准时下班,周末偶尔需要减半,看项目。

  • [主任建筑师] 交通补贴、公积金、补充保险都有

    2021-05-12 | 北京

  • [cnc铣床/生产组长] 项目经理,总工,生产副经理

    2023-02-03 | 北京

  • [项目人员] 看项目的效益和职位,一般随着时间的增长每年会涨个几百块吧

    2020-12-24 | 北京海淀

  • [经营管理专员] 公司的岗位级别大概级别看项目的大小

    2022-10-16 | 北京

  • [2级技术员] 正式工发展不错,待遇也不错

    2020-03-14 | 太原

  • [预算] 这些福利基本都有,基数偏低

    2020-02-04 | 北京

  • [预算员] 还可以,一级800/900

    2020-02-04 | 北京

  • [工长] 有晋升机会,一般最多到项目副职就到瓶颈了

    2019-10-24 | 北京

  • [技术] 房补(外阜工程)、交通补、餐补、话补

    2019-10-16 | 北京

  • [技术质量部主管] 企业氛围较好,团队心气神不错

    2019-09-04 | 北京门头沟

  • [土木/土建工长] 公积金到时有,各种保险和福利都是全的

    2019-07-04 | 北京丰台

  • [资料员] 公司最近两年发展很好 内部也进行了改革

    2019-04-23 | 北京

  • [项目技术负责人] 基本五险一金都有,有医疗二次报销

    2019-03-19 | 北京海淀

  • [项目经理] 原因是挂靠,所以对我帮助不大

    2019-03-04 | 北京

  • [实习生] 以上福利都有,实习生会有所打折扣

    2020-12-30 | 外阜

第1页 2 3 下一页   共 3 页

最近更新时间:2022-11-09 15:35:14