[临床护理]不会涨,实行多劳多得,加班是自己效率的事情不会有工资
2020-11-20 18:02:55 | 成都市第五人民医院
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
不会涨,实行多劳多得,加班是自己效率的事情不会有工资,领导都维护病源不会关心员工,同事相处挺好的,这个医院重视病人的满意就是容易忽略我们的满意问题,经常开会
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?发展中的医院这个医院处于市区以外,周边病人都是附近的居民朋友,所以病人毕竟很多,医院修的很好,装修也好,运用了很多高科技的东西,有人脸识别系统
你选择加入成都市第五人民医院的原因是什么?你觉得加入成都市第五人民医院对你的职业帮助大吗?没有提升自我的空间,医院关系户很多,如果想发展需要考验,医院是中医大的附属医院,可以带教教学生,唯一就是还在发展中,很多事情和系统都不完善,事情比较繁琐复杂,想来这里发展必须考研究生
2020-08-25 16:42:36 | 成都温江
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
每个月有交通补助700,其他都没有,公积金跟收入挂钩。没有啥子特别好的福利。都是一样的,具体收入看科室。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)看科室,有些可以,有些不行。收入和付出不成正比。三班倒,上完夜班起休休。好科室一般都是关系户。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,医院水太深,不如想象中那么好。护士地位很低,护理部不为护士争取利益。医院领导瞧不起护士。
2018-08-16 15:55:34 | 成都
| 工资收入 | 月薪:5500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
有交通补助,其他和其他医院一样,规培期间无公积金,规培免费提供宿舍,还不错,每周有2天轮休还可以吧,因为有些医院要求休息时去查房,这个比较不错。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?医院对学生教学还是比较重视,特别是对于技能培训方面,还有就是针对我们的执医考试个结业考试很重视,会放脱产假专门准备考试。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?如果作为本院医生还是有压力,需要你管理相关方面的卷宗,还有就是医院对于各方面扣款很多,病案归档超3天未完成就要扣钱,还有就是药品耗材单病种等各方面都要扣钱
[护士] 加入成都市第五人民医院的原因是想挣钱啊
2018-06-23 | 成都温江
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最近更新时间:2020-11-20 18:02:55