工资待遇及点评(共 14条)

• [销售代表]公司没有福利待遇，一线员工就是底薪加提成

  2019-06-04 19:28:52 | 合肥

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	轮班(两班倒) 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司没有福利待遇，一线员工就是底薪加提成。不买社保会补贴500元。而且底薪挺低的。月底盘存分时候经常加班，加班到12点多这样

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏不快，如果没有盘存，到货的情况。下班都是非常准时的。因为是两班倒，周六周日都是需要上班的，休息只能选周一到周五。有加班补助，大概10块钱一个小时。根据你的加班条和指纹打卡时间来算。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  工资大概半年长一次工资，工资涨幅在500左右。薪酬体系还是挺完善的。但是一线员工只能享受到底薪的涨幅，大概在2000左右。底薪还是挺低的。如果店面位置不好的话工资还是挺低的。当时因为店面位置不好，店里普遍工资都很低

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• [销售员]没有上面福利，不过是看绩效

  2019-05-08 13:54:42 | 茂名

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2200元
  五险一金	不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有上面福利，不过是看绩效，对于通补助，公积金，补充保险等等。这种福利对于临时工来说么有太多的福利可以享受

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  下班准时，要加班，有补助并且有一定的额度分布。下班会比较晚，总体来说生活比较慢，有时也会呈现快节奏

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  要看个人的绩效考核家提成的，总之只要会销售的好就会长工资，如果销售的不好就不会乱涨工资。公司薪酬体系不完善

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• [导购]很不好，会培训，但是公司水深

  2019-05-07 13:11:00 | 江苏淮安

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2200元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	轮班(两班倒) 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  很不好，会培训，但是公司水深，内部人都不怎么好相处，领导更是一个换一个的，公司人也是走了又招走了又招，领导太垃圾，工资定的太低

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  还好，并没有多大，就是经常电店，不知道什么意思，调来调去干嘛又没有升值空间，有的老员工都好了好久也没机会升值，水特别深

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  导购，店助，店长，辅导，导购顶多2000多一点，店助不过3000，店长过3000非常少，有的时候督导工资还没店长高，所以这家公司只适合那种没什么奋斗的人去

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• [培训师] 保险齐全。算是有些成长。保险齐全

  2019-04-14 | 石家庄

• [导购] 还好吧，在国内来说，他还算是比较好的

  2018-05-07 | 河源

• [直营督导] 内耗严重

  2016-03-17 | 泉州市

• [直营督导] 不重视高级人才

  2015-04-21 | 泉州

• [服装销售] 店长太刁随便辞退员工

  2014-04-03 | 嘉兴平湖

• [店长] 上一级人品?哈哈!

  2015-09-11 | 无锡

• [直营会计] 管理混乱

  2011-09-23 | 广州

• [导购员] 工资

  2011-03-08 | 厦门

• [操作员] 培训机会多

  2011-07-17 | 泉州

• [商品部经理] 一个始终保持旺盛奋斗精神的团队

  2011-07-29 | 哈尔滨

• [员工] 一切

  2009-06-18 |