工资待遇及点评(共 2条)

• [管理培训生]没有房补，交通补助，有公积金和补充保险

  2021-06-24 15:02:39 | 上海普陀

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有房补，交通补助，有公积金和补充保险，除了10天年假其他没有优于其他公司的。加班要填加班申请，然后选择加班费或者调休。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  基本双休，10天年假，hr会催促早点修完，排班最早五点到晚上11点，看主管安排，主管级别很少能准时下班。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意推荐朋友来这里工作，因为工作强度太大，而且麦德龙现在面临转型，但是内部很难成功。普通员工到主管水平参差不齐，晋升基本靠熬，员工年龄层基本都在中老年。

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• [管理培训生]管理培训生，然后转为主管，然后是楼层经理（一般分生鲜/干货两个）

  2021-06-24 15:02:38 | 上海普陀

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  管理培训生，然后转为主管，然后是楼层经理（一般分生鲜/干货两个），然后是店长，区长。 晋升很慢，靠熬，普陀的主管晋升到楼层经理用了八年。 主管大致5-7千.楼经1w左右。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖。主管级别一般工资3.3倍左右，但是会大概3/4月份发，普通员工大概两倍左右，过年的时候发。平时节假日会发放吃的以及购物卡。年假10天。福利一般。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  不怕吃苦的吧，零售真的很累，工作时间和强度很大，尤其是如果门店管理层不好，普通员工要一直站，而且上班时间很早，早的话要5点，而且现在物美搞会员卡，每天都有任务，压力比较大，主管级别加班很普遍，尤其是盘点经常会到半夜。

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