中铁大桥局
中铁大桥局 [项目安环部长]执行董事、总经理、副总经理、总经理助理、三副总师、部门经理（项目经理、书记、总工
2022-11-25 11:38:26 | 不固定
| 工资收入 | 月薪:4220元 年终奖:45000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
执行董事、总经理、副总经理、总经理助理、三副总师、部门经理（项目经理、书记、总工）、部门副职（项目副职及领导班子成员）、主任级、普通员工
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？机关经常出差，项目上基本就是常驻 ，加班家常便饭，但是有补助，离家近的项目可以每周休四天，其他基本都在项目上了
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？想上进压力就大，不想上进可以放羊。我们是学习型企业，不学习就跟不上进步。比如有的人每天都安排两个小时学习，有的人到点就休息，看似休息人的很舒服，长远下去就会拉开距离。
2022-10-24 12:47:12 | 江苏
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
好、准时、加班，无还好环境因素和个人因素。首先，许多外部环境因素会直接导致工作压力，如工作进度、工作速度、工作保障等等。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？还好环境因素和个人因素。首先，许多外部环境因素会直接导致工作压力，如工作进度、工作速度、工作保障等等。但是，没有两个人会对同一工作做出同样的反应，因为个人因素也会导致压力。例如，沉迷于工作者及那些总是感到有一股力量驱使自己准时赶上截止日期者，通常将自己置于更大的压力之下。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？务实的人活泼、乐群、聪慧、易变、不踏实等等，这些特点往往就是此人的中心特质。中心特质虽然不是人格的支配者，也不如首要特质那样典型，但它们也是构成一个人行为倾向的重要因素。
2021-12-13 20:07:56 | 吉林桦甸
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:1500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
当上部长才涨，工资要看项目。要好多年才能当上部长，但是然后工资涨3000左右。但是再往上升就很难很难了。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？前景很差，甚至可以说没有前景，这个行业都没有前景可言。优势就是好歹还是个国企，还交五险一金，虽然很少就是了。在行业中处于垫底地位，整个局里最差的公司了。
你选择加入中铁大桥局一公司的原因是什么？你觉得加入中铁大桥局一公司对你的职业帮助大吗？当初知道是个国企，而且说的好听不加班，实际上缺天天加班，感觉就是被骗进来的，如果走还要交违约金，可以说非常不划算了。对我的职业帮助可以说几乎没有，在施工单位很难跳出去。
[工经部部员] 岗位级别:二级职员 一级职员
2021-06-19 | 九江市
[一般财务人员] 公积金单位和个人都是12%
2023-03-13 | 哈尔滨
[测量实习生] 实习期间工资固定，什么都没有
2020-09-18 | 珠海香洲
[机务] 一年涨一次 薪酬体系相对完善
2022-05-21 | 武汉汉阳
[商务专员] 一般半年涨工资，工资涨幅百分之三十
2022-02-23 | 重庆
[土建施工员] 因为行业影响力，大桥局在建桥这一块还是有很大的说服力的
2019-04-28 | 沈阳
[2级技术员] 需要常驻项目部，月休四天，其余都要待在项目部上
2020-09-21 | 宜昌西陵
[会计] 公司福利有很多，五险一金都有
2020-03-24 | 2019
[测量员技术员] 正式员工才有五险一金，没有优于其他公司的待遇
2020-01-09 | 江苏
[助理工程师] 发展前景还是有的，国家基建未来10年内都不会停下脚步
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[土木助理工程师] 技术员，工程师，项目经理，晋升有点难
2019-12-05 | 武汉江汉
[测量员] 比较锻炼人，比较适合学东西
2019-11-17 | 武汉
[技术] 前景一般；和同类公司比，技术、人才、实力都处于领先地位
2019-10-05 | 武汉
[桥梁技术员] 不是特别清楚，就是觉得名气挺大的
2019-08-19 | 兰州
[测量员] 领导安排的工作比较多，系统比较老
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[副总工] 毕业就加入了，没什么特别的原因
2019-07-01 | 南京
[人力资源专员] 工作稳定。交通方便，技术设备先进
2019-06-24 | 武汉江汉
最近更新时间：2022-11-25 11:38:26
