工资待遇及点评(共 9条)

• [ib客户经理]交通补贴每月按实际情况报销、公积金正常缴、话费每个月200元补贴、电脑补贴每个月

  2020-06-11 16:49:21 | 天津

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:50000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  交通补贴每月按实际情况报销、公积金正常缴、话费每个月200元补贴、电脑补贴每个月100元，比较全。架构比较稳定。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司节奏比较快，具有一定挑战性。可以准时下班，自愿加班。周末自愿加班，不多。有加班补助，按上下班打卡时间算。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年涨薪，5-15%不等。薪酬体系比较完善。比较适合年轻人发展、成长。公司的培训体制比较全。涨薪幅度依据工作、产品情况而定。

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• [应用开发工程师]工作压力中等偏上，以成果为导向

  2019-05-30 16:49:07 | 北京海淀

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力中等偏上，以成果为导向，公司会评估取得的成绩，管理相对比较人性化，人文环境很好。要说压力，就是项目进度的压力。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏中等偏上吧，下班时间看任务完成情况，没有人强迫你必须加班。周末也没有人强迫，都是看自己完成任务的进度情况。有加班补助。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  基层员工，团队Leader，部门经理，事业部总经理，营销总监。发展很快，晋升机会很多。团队Leader大约在15K左右，部门经理在20K至25K左右。

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• [C++软件开发工程师] 房补没有，交通补助没有，公积金有

  2020-03-03 | 天津河北

• [应用开发工程师] 不提供住房也有没补贴，别的都有吧

  2019-09-17 | 天津

• [人力资源专员] 安静

  2014-12-05 | 北京

• [C++软件开发工程师] 有公积金，10%，其他没了

  2020-04-11 | 北京

• [运营工程师] 基本福利都有。五险一金。人性化培养

  2019-05-05 | 北京