工资待遇及点评(共 12条)

  • [早教老师]岗位有销售客服指导师。想晋升需要看工作能力和工作经验

    2022-09-28 14:59:21 | 深圳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位有销售客服指导师。想晋升需要看工作能力和工作经验。客服工资低点,还需要上晚班轮班,销售看业绩做的好上万没问题,老师的话可以到8k,但是节假日发底薪。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    年终奖好久没有了,两年疫情太难了。1,2月份发。 以前发的是和全面业绩挂钩的,曾经有过完整的13薪。物是人非,时过境迁,没有了。

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    喜欢小朋友,比较外向一些,不喜欢勾心斗角。喜欢快乐工作。但是业绩压力还是有的,身体生理上也会疲惫。需要有所取舍。

  • [早教指导师]愿意,如果是刚刚大学毕业或者喜欢小朋友性格外向的可以来尝试

    2019-07-18 14:51:51 | 武汉武昌

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    愿意,如果是刚刚大学毕业或者喜欢小朋友性格外向的可以来尝试。公司对待新员工的包容性比较高,只要你活力稳定就能长期从事。工作比较需要体力,对于有的中心课多一天都在忙。所以嗓子要保护好。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    团队比较轻松愉快,毕竟是教学岗位,工资都相对比较稳定,只和课时挂钩的,再就是底薪。一般工作1年就可以升级课程leading,底薪和对应课时的费用会增加。5k左右是比较稳定的,有时课多可以冲7k。整个团队都希望每个人都能real,搞怪神经质的人可以在这里活的很好。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    指导师。leading指导师,中心(副)主任。对于老师的发展其实不是特别多。岗位之间的薪资差别不太大。就是到了管理岗位上课少,底薪高,但同时课时也会少,所以综合下来差不多的,就看你是想自由自在上课还是学习管理经验管人。管理上发展的话也可能成为校长,前提是具备销售意识。毕竟任何校区都需要业绩支撑。

  • [早教指导师]开会、去市区看课,都是有交通补助的

    2018-04-25 11:52:12 | 天津塘沽

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    开会、去市区看课,都是有交通补助的,但是只能是地铁票可以补助,打车是无法报销的。而且财务态度非常冷漠,官腔官调,一到报销时就让许多员工难堪。辞职的话是需要赔付公司培训费4500的,除此之外去上海总部培训的差旅费需要偿还。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    整天被小朋友滋养着。他们带给你无限的快乐。金宝贝市区有许多明星老师,他们的教学经验丰厚,上课给人的感觉是甜而不腻的,有的老师风格独特,让人过目难忘,这不是一个人的外表,是一个人的课堂魅力。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    老师的等级晋升还是非常严格的,不同水平的老师可能会面临不同的压力,但是对自己来说绝对是一种挑战。

  • [校长] 主要工作压力来自业绩压力,市场

    2019-12-19 | 广州

  • [老师] 公司的名声,名气都比较大,美国的教育理念

    2019-06-27 | 中山

  • [亲子指导师] 还是不错的,可以学到很多育儿知识

    2018-09-02 | 唐山

  • [课程顾问] 混乱

    2012-10-14 | 西安

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