工资待遇及点评(共 7条)

• [无线优化工程师]还好都可以，领导都不错可以去看看

  2020-03-19 15:46:14 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周日经常加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  还好都可以，领导都不错可以去看看，不过工资长的很慢！这点很无还好都可以，领导都不错可以去看看，不过工资长的很慢！这点很无奈

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• [无线网优工程师]毕业后找工作时加入的，整体来说公司的学习氛围还不错

  2020-03-04 17:18:06 | 金华婺城

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你选择加入浙江八方电信有限公司的原因是什么？你觉得加入浙江八方电信有限公司对你的职业帮助大吗？

  毕业后找工作时加入的，整体来说公司的学习氛围还不错，培训机制也还可以，对个人成长和帮助还是有的。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  公司上班时间基本是准时下班的，但一般这个行业的工作时间是基于客户项目需求来的。周末轮流值班的。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨幅不大，根据考核情况来，自己申请然后通过公司的考核，整体来说公司的薪酬体系还是比较完善的

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• [汽车检测与维修]平均一年长一次工资，涨幅大概300元左右

  2019-07-04 18:59:22 | 海宁

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  平均一年长一次工资，涨幅大概300元左右，我公司薪酬体系还可以，比较人性化，公司每年都会主动加工资，根据个人能力及岗位职能大小进行涨工资，不会克扣工资，到底月也准时发放工资，

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  上班节奏还可以，准时下班平均一年长一次工资，涨幅大概300元左右，我公司薪酬体系还可以，比较人性化，公司每年都会主动加工资，根据个人能力及岗位职能大小进行涨工资，不会克扣工资，到底月也准时发放工资，偶尔加班，有补助

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  平均一年长一次工资，涨幅大概300元左右，我公司薪酬体系还可以，比较人性化，公司每年都会主动加工资，根据个人能力及岗位职能大小进行涨工资，不会克扣工资，到底月也准时发放工资，

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• [工程督导] 还行吧 作为一个跳板

  2016-05-27 | 金华

• [督导] 这个公司不好，请大家不要去，他们不把员工当员工。

  2011-03-02 | 杭州

• [] 总体来说还不错，还行，就是工资太低

  2010-07-22 |

• [员工] 八方电信

  2009-08-04 |