2011-06-28 11:45:30 | 北京
技术能力强,流程规范。
在这个公司做完项目,会培养很多好的项目习惯。
公司氛围也不错,合作比较简单。一些技术比较厉害的人也愿意分享。
我遇到的头儿都是很有经验的,能学到很多东西。
没有年终奖
用正规的年终奖取代年底抽奖。虽然会增加成本,但是员工辛苦一年了,哪怕半个月的奖金也是种鼓励。
2011-06-07 11:45:31 | 北京
待遇还可以,工作强度不大,员工之间关系比较简单
接来的项目过于弱智,个人没有成长性,以后很难升值
没什么好建议的,软件外包行业的特点就是低成本,低技术含量
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最近更新时间:2011-06-28 11:45:30