工资待遇及点评(共 4条)

• [生产车间员工]岗位级别工人相差不太大，公司晋升机会根本没有

  2020-03-23 18:50:57 | 常熟市

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别工人相差不太大，公司晋升机会根本没有，除非给领导关系好或者舍得用钱砸铺路才能上去，领导和工人工资差距太大了，一个小小的班长都能赶上两个工人工资总和

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖有，但是比附近厂子都少，拖到临过年了才给，中间都要考虑好几次，一会有一会没有的。发展潜力基本上没有，都在混日子，包括领导都在忽悠老板和公司。私下里吃回扣，管理混乱。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  因为公司不把生产车间一线工人当回事，并且生产一线工人天天义务拖班20分钟，领导和办公室的不怕，到点就下班，普通工人不行。要到下班时间过了20分钟后才下班。拖班后再下班到食堂饭都没有吃的了。所以这个厂子适合喜欢义务加班和在宿舍自己做饭的来

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• [地磅员]理文造纸是上市企业，管理正规

  2020-02-04 23:11:32 | 江苏常熟

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2200元 年终奖:1200元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	轮班(三班倒) 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入江苏理文造纸有限公司的原因是什么？你觉得加入江苏理文造纸有限公司对你的职业帮助大吗？

  理文造纸是上市企业，管理正规。在理文公司工作生活都很开心。在理文公司里学习到很多，收获很大。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  三班倒，八小时，从不加班，双休。上班轻松自由，工作环境好。业余生活丰富，假日有专车接送员工去购物，娱乐

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  半年至一年涨一次工资，根据岗位情况，工作能力及各方表现来评定。薪资发放准时规范，符合劳动法

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• [主任]有住房补助。水电补助，五险一金

  2019-03-01 17:50:41 | 东莞

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5400元 年终奖:2700元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有住房补助。水电补助，五险一金，有半薪或者全薪年终奖。偶尔有可能需要出差。有员工生日晚会表演节目，做游戏，抽奖环节。大的节假日会举行晚会。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  看部门，有的部门接触比较慢，有的副部们节奏比较快。下班基本都准时下班。周末有特殊情况是需要加班。车间一线员工有加班补助。办公室加班只能调休。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司一般一年涨一次薪。涨幅在5%到10%左右，不同职位工资涨幅不同。公司薪酬体系目前已比较完善，适合毕业生既能锻炼学习东西。。

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• [记数员] 港企公司规模大，待遇不错

  2016-11-28 | 东莞洪梅