工资待遇及点评(共 4条)

  • [生产车间员工]岗位级别工人相差不太大,公司晋升机会根本没有

    2020-03-23 18:50:57 | 常熟市

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位级别工人相差不太大,公司晋升机会根本没有,除非给领导关系好或者舍得用钱砸铺路才能上去,领导和工人工资差距太大了,一个小小的班长都能赶上两个工人工资总和

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    年终奖有,但是比附近厂子都少,拖到临过年了才给,中间都要考虑好几次,一会有一会没有的。发展潜力基本上没有,都在混日子,包括领导都在忽悠老板和公司。私下里吃回扣,管理混乱。

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    因为公司不把生产车间一线工人当回事,并且生产一线工人天天义务拖班20分钟,领导和办公室的不怕,到点就下班,普通工人不行。要到下班时间过了20分钟后才下班。拖班后再下班到食堂饭都没有吃的了。所以这个厂子适合喜欢义务加班和在宿舍自己做饭的来

  • [地磅员]理文造纸是上市企业,管理正规

    2020-02-04 23:11:32 | 江苏常熟

    工资待遇:

    工资收入 月薪:2200元 年终奖:1200元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 轮班(三班倒) 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你选择加入江苏理文造纸有限公司的原因是什么?你觉得加入江苏理文造纸有限公司对你的职业帮助大吗?

    理文造纸是上市企业,管理正规。在理文公司工作生活都很开心。在理文公司里学习到很多,收获很大。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    三班倒,八小时,从不加班,双休。上班轻松自由,工作环境好。业余生活丰富,假日有专车接送员工去购物,娱乐

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    半年至一年涨一次工资,根据岗位情况,工作能力及各方表现来评定。薪资发放准时规范,符合劳动法

  • [主任]有住房补助。水电补助,五险一金

    2019-03-01 17:50:41 | 东莞

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5400元 年终奖:2700元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    有住房补助。水电补助,五险一金,有半薪或者全薪年终奖。偶尔有可能需要出差。有员工生日晚会表演节目,做游戏,抽奖环节。大的节假日会举行晚会。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    看部门,有的部门接触比较慢,有的副部们节奏比较快。下班基本都准时下班。周末有特殊情况是需要加班。车间一线员工有加班补助。办公室加班只能调休。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司一般一年涨一次薪。涨幅在5%到10%左右,不同职位工资涨幅不同。公司薪酬体系目前已比较完善,适合毕业生既能锻炼学习东西。。

  • [记数员] 港企公司规模大,待遇不错

    2016-11-28 | 东莞洪梅

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最近更新时间:2020-03-23 18:50:57