2021-02-18 18:17:54 | 上海
旅游还是不错的。公司比较大,全国分子公司较多。上海的组织架构比较完整,但是旅游业竞争太大,产品的竞争力不是很大。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队氛围可以的,但是团队活动几乎没有的。部门经理好的,会自己组织,但是大多数部门都是没有任何活动的。新人入职好像不怎么带的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?销售人员流动大,尤其是门店销售,主要是基本薪资太低,要拿到奖金这个太难了。所以流动较大。如果能熬下来,积累到客户,是可以发展的。
2020-05-20 19:31:25 | 南京
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周天轮班 |
公司入职门槛低,员工的整体素质不高,偶尔会有抢单情况。领导基本都是老员工,能力一般,不求有功,但求无过。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性一般。收入按照业绩来,如果没有大客户的话很容易业绩到天花板,除非长时间一点一滴积累慢慢熬。发展空间不大,不适合长期发展。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?旅游顾问-店长-区域经理(视当地分公司规模而定,有的分公司只有一两家店就不存在区域经理)-分公司总经理-大区经理
2019-12-24 23:14:58 | 武汉
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
爱旅游 喜欢到处玩 对职业帮助还行不是很大 大概就是这些了 还挺规范的就是工资提成di
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本准时下班 加班看自己 年假5天 双休不固定,非在班时间也要接待咨询 上班时间早中晚daobao
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年,评级吧 涨幅不是很明显的效果薪酬体系还行 基本能规范,啊没有更多的要说了 ,介于文职和销售
[出纳] 典型的大公司状况,优缺点很典型
2016-10-12 | 保定
[实习生] 实习生的工资是2500元,薪酬体系完善
2021-08-28 | 北京
最近更新时间:2021-02-18 18:17:54