工资待遇及点评(共 2条)

  • [主任工程师]以前还不错,现在日薄西山了

    2013-02-04 16:57:34 | 北京

    公司优点

    联信永益以前确实不错,技术能力还比较强,也风光一段时间。

    公司缺点

    联信永益以前确实不错,技术能力还比较强,也风光一段时间。现在越来越乱,主要业绩不太好,尤其詹越管的IT服务集团,听说内部斗争非常厉害,现在很多人都是他的嫡系,包括人事经理都是他的人,可以一条龙的清洗掉很多工龄长的员工,对不少元老和骨干违法变更劳动合同采用最高只发60%的基本工资方式逼走,詹越自己嫡系的人除了基本工资,可以很多方式获取内部其他利益,毕竟采取独立运营方式,导致内部很多不平和问题,尤其2012年据说有很多各类离奇故事。目前公司带团队的人都考虑要不自己干,要不就换个方式生存,如果不能讨好IT服务集团高层利益团体,就没有好果子吃。

    建议和意见

    先了解进去的部门是什么情况,业绩情况怎么样,劳动合同是否写明具体工资,如果没有写明,在IT服务集团到时候可以任意克扣工资,这个是有很多人吃过亏了的。那怕劳动合同上写的是固定工资,但IT服务集团会钻空子的。

  • [项目经理]公司以前不错,现在今非昔比

    2013-02-04 16:57:18 | 北京

    公司优点

    以前管理不错,内部非常团结

    公司缺点

    现在管理混乱,尤其IT服务集团,内部评价是非常差的一个部门,经常克扣项目经理和员工工资,内部好像不少人跟詹越等闹过矛盾,老员工和骨干不签字的只发60%的工资。其他部门效益也不是很好,总之今非昔比了。

    建议和意见

    进去前了解所去的部门,避免进去以后后悔

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最近更新时间:2013-02-04 16:57:34