[T&O-Regional ID Hub]节假日基本无休,基本按照新加坡以及东亚休假模式来
2021-06-22 20:21:25 | 上海陆家嘴
工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:4000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
节假日基本无休,基本按照新加坡以及东亚休假模式来,上海员工或不回家的员工基本要求国庆,五一,新年,春节等均加班
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?有机会拿节假日三倍工资,但是没有正常休假很烦,无餐补无交通补助无房补,有商业医保,办公环境挺舒服但是工作内容单一,很难提升自己,但也可以很佛躺平认卷
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?我的合同无固定年终奖,按照总公司和中国分公司业绩和个人KPI来看VP以上不清楚,一年有一次固定和一次不固定涨薪机会,幅度根据个人KPI来,从很小到一般(除非你远超常人)
[高级理财经理]想加入金融行业,星展对个人职业发展没什么帮助
2020-06-20 18:58:40 | 上海
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
想加入金融行业,星展对个人职业发展没什么帮助,上海本地资源较多可以来,应届生进星展很难待下去
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)说是不要求加班的,前提是有业绩,没业绩就要老老实实加班,有业绩天天不去也没人管你,反正对外地人不太友好
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,有其他选择绝对不要来,业绩压力太大,公司又一点资源也没有,除了浪费自己的青春,没有其他意义
2020-03-05 13:31:15 | 海外
所在团队很好,领导分人。所在团队很好,领导分人所在团队很好,领导分人所在团队很好,领导分人所在团队很好,领导分人所在团队很好,领导分人
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性一般,长期发展看运气。人员流动性一般,长期发展看运气。人员流动性一般,长期发展看运气。人员流动性一般,长期发展看运气。人员流动性一般,长期发展看运气。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?从officer到MD,晋升靠业绩和与老板的关系,底层比行业平均值要地,从vp以上高于行业平均值,。
[trm] 想了解外资银行,身边朋友外资银行工作氛围都不错
2019-07-19 | 上海
[客户经理] 该有的都有。比如去客户那里的交通补助
2019-07-09 | 上海
[ib客户经理] 经常加班,周末基本上都会加班
2021-05-27 | 北京
[理财客户经理] 压力大,能学到很多,经常加班
2017-11-28 | 上海静安
[市场营销实习生] 学习很多,团队的同事都愿意分享
2017-10-19 | 上海
[客户经理] 哈哈哈哈还不错机会多
2017-05-31 | 上海
[交易部] 气氛不错,但是没有技术含量
2016-09-06 | 苏州
[客户服务经理] 能学到东西,产品线比较全
2016-05-26 | 上海
[贵宾客户主任] 贵宾客户主任
2015-11-02 | 上海
[高级客户经理] 一般 ,工作量大
2015-09-14 | 上海
[柜员] 加班严重,体制僵化
2014-04-22 | 杭州
最近更新时间:2021-06-22 20:21:25