[科研人员]航天四院的岗位级别包括初级工程师、中级工程师、高级工程师、项目经理、部门经理等
2024-12-05 20:20:23 | 北京
航天四院的岗位级别包括初级工程师、中级工程师、高级工程师、项目经理、部门经理等。晋升机会通常取决于个人的工作表现、专业技能、项目经验以及公司的晋升制度。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?天四院作为国有企业,通常具有较高的稳定性,人员流动性可能相对较低。对于长期发展,这取决于个人的职业规划、公司的发展方向以及行业趋势。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围和团队文化会受到公司文化、领导风格和团队成员的影响。航天四院作为科研单位,更注重团队合作、技术创新和专业发展。
2023-11-04 11:00:13 | 西安
工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:5000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
工艺技术员,机械操作工,机加行业,工资5000-8000,晋升空间底,机会少!车工,铣工,数控车铣,四轴五轴,钳工,钣金焊工,喷漆,木工!
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?工艺技术流动性大,机械加工工厂,地理位置远离市中心,人员流动大,习惯了就无所谓,本科基本待不住,
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还行,团队不错,就是工作压力大,时间紧任务重,反正就是用你的时候求着你,不用就是公司离了谁不转,一到请假的时候就是公司没你都要倒闭了的感觉
2019-11-20 20:26:43 | 西安
发展前景一般,优势在于稳定,是垄断性行业,在也行业中处于中层地位吧,技术相对于来说很落后,学不到新东西。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围一般,同事之间关系都很好,团队较和谐,公司领导总体来说还可以,对人比较和善,也就那样吧
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性来说还可以吧,个人感觉不适合长期发展,在里面工作几年容易失去竞争力,学不到东西,技术很落后。
[安装调试] 不好
2012-05-22 | 西安
最近更新时间:2024-12-05 20:20:23