工资待遇及点评(共 3条)

• [销售]销售 - 现在员工

  2009-12-18 12:57:05 | 北京

  公司优点

  专业,技术领先,学习氛围还不错,年轻活跃的团队
  
  

  公司缺点

  领导们对新员工缺乏关怀,从未主动关心;公司员工关怀比较糟糕,忽略为零;销售提成制度按照任务额度9到140万,提成却是1%-3.5%
  
  

  建议和意见

  建议建立完善的培训制度与激励性质提成奖励制度,关心员工,培养良好的企业文化氛围

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• [员工]员工 - 现在员工

  2009-07-25 12:57:06 |

  公司优点

  招聘效率高，从开始面试到最终结果一共2.5个小时
  
  

  公司缺点

  采购的时候很抠门，用桌面级硬盘对付服务器，性能差，容易坏，且难以调拨足够的资源进行数据备份
  
  

  建议和意见

  不要天天给员工讲《成功人士的七个好习惯》之类的成功学垃圾书籍

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• [销售]销售 - 现在员工

  2009-11-24 12:57:04 | 北京

  公司优点

  行业的老大,技术几乎形成垄断;有自己完善的产品线与技术;年轻向上的IT群体;有很好的学习和工作氛围,同事之间关系简单融洽
  
  

  公司缺点

  管理不完善,员工关怀很糟糕,福利一般,内部没有建立完善的培训与学习机制;新员工来了也没有欢迎与熟悉业务的引导过程,全靠自己瞎折腾
  
  

  建议和意见

  既然做市场,就要做好准备工作,产品销售要明确,公司高层的社会关系与业务分开,各司其责;内部建立完善的培训与学习机制;销售应该提高销售提成,完善员工关怀机制

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