2011-05-17 12:32:33 | 上海
跨国公司锻炼人。在中国知名度不是很大,不过以后发展应该还可以的
行业是基础行业,工资不算太高,而且在中国的部门不受待见
1.放权给中国
2.不加班
3.多一些培训
4.稳定一下人员流动
2011-09-19 12:32:34 | 广州
福利不错,管理到位,公司的师兄们都挺好挺热情,工作环境挺好
加班没加班费,还有就是公司的人员没见到有很厉害的
继续加强人才培训,留住人才,提高福利...
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最近更新时间:2011-09-19 12:32:34