2022-06-28 20:55:19 | 武汉
工资收入 | 月薪:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
升级升岗才能涨,比如从普通科员成为副主任、主任,或者从管理人员序列、商务员序列、技术人员序列升职级才能涨。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司体系完善,平台大,见识广。但是工作任务比较轻松,负荷不大,不能实现提升和成长。没有其他印象特别深刻的事情了。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,一般1字开头的四位数,一般是阴历年前发放。只会发这一次,如果是中层领导或者是高层领导的话,会在年中还兑现一次。
2022-02-24 16:03:20 | 武汉
工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
如果改革成功了还是有发展前景的,毕竟是老牌军工企业,这个是别的企业没有的优势。在军工方面地位还是可以的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队都很有干劲,大家做事齐心协力,自学能力都非常不错,毕竟都是好的大学毕业的,学历不低,学习效率很快,上手新的任务挺快。领导水平一般,普遍外行领导内行。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?最近在减员增效,流动大,很多人辞职。不适合长期发展。工作没什么压力,适合女生。男生会觉得工资少了,上升通道不多,没有行政职务工资很少。
2021-08-23 17:09:27 | 武汉
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
一般员工,班组长,部门经理,总经理助理,公司经理。公司晋升机会不多,大多靠圈子和关系,没有根基基本没什么机会。一般员工年薪5-7万,班组长年薪8-10万,部门经理16-20万再上面不知道了。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司忙的忙死,闲的闲死,都是在混日子!基本都到点下班,因为在远郊区,不准时下班不能坐班车回家。周末基本不加班,基本没人加班,加班有少量加班费,不是按照劳动法给的加班费。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?有的人压力大,看个人心态了,绝大多数人都是混日子,做多做少都一样,严重大锅饭和剥削员工,公司氛围不太好
[3维技术员] 对我帮助蛮大的,有锻炼自我能力
2020-01-16 | 武汉
[.net开发工程师] 公司有你不知道的福利,房补没
2021-07-08 | 武汉
[2级技术员] 这行业就是夕阳产业,整个行业
2021-03-08 | 武汉武昌
[钳工机修工] 目前没有加班补助,有房补,有交通补助
2019-02-22 | 青岛黄岛
[质量检验员] 加班太多,工资低,义务加班
2017-12-14 | 武汉
[船舶管系工] 工资低 晋升空间不大
2017-03-13 | 山东青岛
[助理] 没有福利没有福利没有福利没有福利没有福利没有福利没有福利没有福利没有福利没有福利
2019-12-03 | 武汉
[法务专员] 压力较大,主要来自外界,公司同事之间氛围较好
2019-11-27 | 武汉
[操作员] 很好
2013-05-14 | 青岛
[工人] 到处浪费。。。最毒。要工人加班,还不给加班费
2009-11-14 | 武汉
最近更新时间:2022-06-28 20:55:19