2012-07-15 11:53:38 | 上海
从不拖欠工资,严格,
公司缺点日资台资,非常折腾人
建议和意见决心做零售的可以来这里锻炼锻炼!
2011-04-09 12:16:33 | 上海
店长绩效考核数据说话,有完善的培训体制,年终发一个月到2个月奖金,上班机动
过于依赖兼职,加班长,店里没人店长自己顶,要上13小时以上,每月连6天固定休息都不能保证,更何况水中花的年假
建议和意见2011-06-09 12:16:32 | 苏州
储备干部和储备店长都是一样的,就是门店营业员;
够努力,够认真,在同一岗位做满三个月然后参加公司的课程培训,考试合格过后就可以升职了:店员-----副店长-----店长,做到店长机会蛮多的,因为会开很多店,再往上是担当,从店长到担当就没那么容易了。
每月休息六天,休息时间较少;连续上夜班太累,上完夜班后就把休息时间睡过去了;如果不是对时间有较好控制力的人,会觉得每天除了上班就是睡觉,缺乏自己的自由时间,累;流动性大。
减少每月工时
最近更新时间:2012-07-15 11:53:38