工资待遇及点评(共 9条)

• [项目经理]有支付全牌照，但是发展前景一般

  2020-08-29 14:23:45 | 上海

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  有支付全牌照，但是发展前景一般。跟银联没法比，跟互联网支付也没法比。卖给万达后，创始人套现离场了，公司也没做好线下市场。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还是不错的，每工作满一年都有继续。公司工会也定期组织各种活动。但是员工离职率高，留不住人。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性大，工作满一年都算老员工。之前的同事现在大半都离职了。在职期间换了几任上级，也基本都离职了。

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• [产品运营]工作氛围和团队氛围都很不错

  2020-03-20 16:16:06 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:22000元 年终奖:22000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围和团队氛围都很不错。领导水平有限，公司基本没啥战略，沿着老路走；工作氛围和团队氛围都很不错。领导水平有限，公司基本没啥战略，沿着老路走；工作氛围和团队氛围都很不错。领导水平有限，公司基本没啥战略，沿着老路走

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  员工流动性大，不适合长远发展；员工流动性大，不适合长远发展；员工流动性大，不适合长远发展；员工流动性大，不适合长远发展；员工流动性大，不适合长远发展；员工流动性大，不适合长远发展；员工流动性大，不适合长远发展；

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司岗位级别：专员、主管、经理、高级经理、助理总监、总监、副总、CEO。晋升机会比较少，个级别工资差别比较大，少的几千，多的年薪百万；公司岗位级别：专员、主管、经理、高级经理、助理总监、总监、副总、CEO。晋升机会比较少，个级别工资差别比较大，少的几千，多的年薪百万；

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• [固定资产管理专员·]很好，这个职位很自由

  2014-10-23 09:49:33 | 广州天河

  公司优点

  工作氛围不错，领导都在北京上海，广州相对自由

  公司缺点

  不同部门福利待遇差距蛮大的，工资低的会很恼火

  建议和意见

  快钱福利待遇相对还是很不错的，就是普通岗位工资低，不过公司比较正规各项福利都齐全；

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• [客服专员] 非常客观的说，支付行业的前途还是很大的，现在也是高速成长期。

  2011-07-07 | 上海

• [前端开发工程师] 起码电子支付行业还是蛮有前途的啊　

  2011-07-07 | 上海

• [测试工程师] 公司风格比较随意,讲究个性化。

  2011-07-07 | 南京

• [管培生] 刚刚进入快钱3周，一周只有一个晚上要开会，剩下四天都是下班就走，没发现加班的情况呢。

  2011-07-07 | 上海

• [系统维护] 人员流动非常大。没有效率的会议和培训。

  2011-07-07 | 上海

• [销售经理] 管理有些乱

  2011-02-21 | 上海