国电南瑞
国电南瑞 [WEB前端工程师]岗级每个人进来都不一样，如果是校招进来的
2023-05-08 14:27:30 | 南京
岗级每个人进来都不一样，如果是校招进来的，不同学校学历也会差个一两级，每个级别公子差的不是很多，一年几百块吧。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？较大，都是年轻人，年纪大的很少，具体去哪了只能自己去想一想了。如果想混就适合长期发展，如果不想还是找一找其他公司吧。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围较为轻松，由于同事基本上是年轻人，说话交流也比较方便，同事之间相处还是挺愉快的。分管领导也就30多岁，人也很好，说话很少摆什么架子。
2021-12-06 20:01:30 | 南京江宁
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
基本上国企有的福利他都有，但是比较累，出差太多，后期的发展受限。你成家后不可能一直出差的，这点事非常的不好
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一年涨一次吧，涨幅不大，主要看你的职级提升，技术和项目经历缺一不可。薪酬体系还是较为完善的，毕竟大国企
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？在基地工作就是公务员，在外地工作你得24小时待命，屁事很多，随时需要你，你就要随时到，并没加班费。
2020-11-11 10:53:54 | 南京
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
我也不知道啊，公司的晋升机会不大，各个级别工资差距有点大我也不知道啊，公司的晋升机会不大，各个级别工资差距有点大我也不知道啊，公司的晋升机会不大，各个级别工资差距有点大
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？人员流动性很大，不适合长期发展人员流动性很大，不适合长期发展人员流动性很大，不适合长期发展人员流动性很大，不适合长期发展人员流动性很大，不适合长期发展
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？氛围一般，感觉领导还可以吧氛围一般，感觉领导还可以吧氛围一般，感觉领导还可以吧氛围一般，感觉领导还可以吧
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