工资待遇及点评(共 12条)

• [景观设计助理]公司平台大，能学习的地方很多

  2019-11-28 15:48:08 | 北京朝阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6800元 年终奖:6800元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司平台大，能学习的地方很多，对于刚毕业的学生，是很好的晋升平台，公积金都是全额缴纳，公司对于女员工的福利很好，很多女生都是毕业后，在大公司生育后，离开的

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司实习生都是哈佛，麻省等国际名校的，这让我们产生了继续攻读硕士的想法，公司全球在职员工超过10w，还有机会去别的国家的分公司，交换的机会。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力大，主要来自于对于自身不断学习的督促，工作要求英语能力要很好，很多会议都是全英文的。这是我主要的压力来源。

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• [助理城市规划师]无，公司福利很差。相对于同等级别其他公司而言

  2018-10-22 18:10:23 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  无，公司福利很差。相对于同等级别其他公司而言，这家公司福利很不好，尤其是相对于地产公司而言。不建议应届毕业生去。还是有经验的人士，跳槽去可能会有不同。做到职位更高，薪酬会更高，感受会更好一些。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  看小组和小组领导。每个领导的小组工作风格都非常不同。有遇到项目紧急的时候，连续通宵熬夜的组，也有比较定时下班的组。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司可能每年涨一次，幅度只有10%。公司的薪酬体系应该相对完善，但是涨幅太小，也太慢了。因为很多大公司都是半年涨薪一次。

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• [BD Manager]每月话费全额报销（具体和people

  2018-08-11 13:55:40 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  每月话费全额报销（具体和people manager商定） 加班餐费报销人均70元标准 九点之后可报销打车费 差旅交通住宿全额报销，餐费200元/天的标准

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏和市场情况息息相关，市场不好的时候BD会非常忙，需要联络项目。市场好的时候BD也很忙，需要处理客户的需求。基本8、9点下班。但是公司对BD的打卡要求相对宽松。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年两次升职加薪的机会，具体情况需要people manager来评估个人表现，涨幅不一定，升职会相对高些，不升职的情况基本就是4%～8%，薪资没有变化也很正常。

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• [景观部门实习生] 福利不清楚，经常有组织集体活动

  2020-07-24 | 上海杨浦

• [助理咨询顾问] 无，一个月除了200的电话费用

  2020-06-05 | 上海

• [助理工程师] 公司发展不错，公司很大，所有类型都有

  2019-11-27 | 深圳罗湖

• [项目助理] 不清楚公司的岗位级别，有机会可以换岗不清楚公司的岗位级别

  2019-11-06 | 苏州

• [建筑设计师] 五险一金，带薪年假10天，加班时间较少

  2019-09-26 | 北京

• [CAD绘图员] 通过了解，然后渐渐的了解到了这间公司

  2018-05-11 | 深圳罗湖

• [主任城市设计师] 晋升机会无associate

  2021-11-18 | 香港

• [绘图员] 应改革薪酬制度，强化奖惩淘汰机制，使薪酬分配趋于合理

  2011-10-26 | 深圳