2010-12-10 11:58:57 |
1,公司处于高速发展期,对于个人来说上升空间大
1,生活很单调.
2,福利较少.
2,官僚较为严重,在三线小城市,薪资偏低.
把好每一个用钱的关卡,
制度需要大改革来完善,建立自己的企业文化.
人才是公司最宝贵的资源,
留住自己培养出来的人.
2011-08-31 11:58:58 |
1.年轻的公司。
2.一年有14薪
3。上市公司相关福利假期规范
1.加班没有加班费
2.公司内部关系复杂,管理没有跟上去
加强管理,多给年轻人机会!
制定良好的晋升制度!
2011-01-19 11:59:00 | 南昌
公司比较年轻,各方面都在完善,但是我相信他会变的很好
就是空气不是很好
提高下待遇水平和工资,改善以下环境
[员工] 老板彭先生是个做大事的人
2008-12-29 |
最近更新时间:2011-08-31 11:58:58