工资待遇及点评(共 17条)

• [嵌入式软件开发]保密，不清楚啊，晋升机会还可以

  2021-09-10 15:17:10 | 合肥

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  保密，不清楚啊，晋升机会还可以，有不同的级别，刚进入也就13k左右，年终奖有个4万左右，一年分两次发放！

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  前几年不大，感觉这几年也有点大了，毕竟合肥的大公司也越来越多，联发科竞争力也没那么强了

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围还是不错的，没有什么裙带关系啥的，同事关系不错，也比较单纯，加班比较多，不想加班别来，领导还可以！

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• [嵌入式]公积金正常，晚上十点后打车报销

  2021-04-12 19:05:11 | 深圳

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公积金正常，晚上十点后打车报销，平时吃饭饭堂18块公司报销，早上有早餐，公司十二天年假，算是非常多的

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年一次10%左右，13薪资，奖金一年会分两次发，量都不多，平时项目会有奖金，奖金是看老板同事心情，都可以帮忙申请，量极少

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司节奏正常不快不慢，想要六点下班也没问题，一般大家回到八点蹭饭，八点后走晚上有餐补，加班按国家标准，晚上没有，其他该两倍就两倍该三倍就三倍

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• [软件测试工程师]台企风格，适合养老混日子的类型

  2019-08-21 19:38:01 | 合肥

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  台企风格，适合养老混日子的类型。年轻人必要进来，时间久了就废掉了。 公司不重视软件，更别提软件测试。 台企风格，适合养老混日子的类型。年轻人必要进来，时间久了就废掉了。 公司不重视软件，更别提软件测试。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性非常小，缺少发展空间 台企风格，适合养老混日子的类型。年轻人必要进来，时间久了就废掉了。 公司不重视软件，更别提软件测试。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  台企风格，适合养老混日子的类型。年轻人必要进来，时间久了就废掉了。 公司不重视软件，更别提软件测试。 台企风格，适合养老混日子的类型。年轻人必要进来，时间久了就废掉了。 公司不重视软件，更别提软件测试。

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• [嵌入式软件工程师] 有职级津贴600，话费补贴100

  2018-10-08 | 深圳南山

• [测试] 公积金是最高基数，其他一点点餐补

  2020-05-21 | 成都

• [asic设计工程师] 餐补属于比较低的。十点后有交通补

  2020-01-04 | 上海徐汇

• [图像处理工程师] 每个月公积金占全额工资的 7%

  2019-10-23 | 深圳

• [数字ic设计工程师] 还好吧，有时候加个班，但是强度不大

  2019-09-13 | 北京

• [软件工程师] 环境很好，福利很好，很人性化

  2017-06-06 | 成都

• [软件开发工程师] 软件开发工程师

  2015-11-02 | 深圳

• [数字ic设计工程师] 管理人性化，挺好的。。。。。。。

  2016-09-26 | 合肥

• [软件研发工程师] 低调务实的公司

  2011-10-01 | 成都

• [] 压力大

  2011-06-09 |

• [软件开发工程师] 很苦但能学到东西

  2011-09-27 | 北京

• [软件工程师] 执行力不错的公司

  2011-09-24 | 北京

• [软件开发] 很好好好好好好好好好好

  2011-03-21 | 合肥

• [] 很好很强大

  2009-10-12 |