2022-06-27 20:30:22 | 济南
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
五险一金是基本的,但是按照最低标准缴纳,所以不高。出差的话,会有交通补助。没有优于其他公司的福利。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般半年或者一年涨一次工资,涨幅根据个人工作情况以及表现来定的。总体上来说,公司薪酬体系是完善的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏狠自己参加的项目有关,如果项目忙就会比较累,需要加班,会有加班补助。 如果项目轻松就可以准点下班。
[客服]客服接电话 下班就没事了 工作中压力一般都是投诉电话比较难
2019-06-04 19:27:26 | 大宇宙信息创造有限公司
工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:800元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周天轮班 |
客服接电话 下班就没事了 工作中压力一般都是投诉电话比较难 售前售后咨询的很容易。还有公司有活动和政策要第一时间记录 需要随时准备着
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?没有周末加班的时候 两班倒 不一定周末休息 排班制 保证一周休息两天 工作节奏还好 如果有活动电话会很多 基本上是接一个来一个
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?组长 主管 经理 晋升 再有位置的情况下又有机会。组长工资比组员少 干满一年后多500 主管比组员多1500 组员3000-3500
2019-05-30 15:45:03 | 天津
先说发展前景:没有长远的打算,上面的人不走,很难网上爬,技术完全靠自己,项目中都是自己来弄 优势:适合养老 地位:中等吧,薪资调整不是很高,但是每年都会有,福利待遇不会有不给的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队:完全靠自己,你外向点,人家不一定和你聊的来,找几个说的来的小伙伴还是可以的 领导:不果断,做事拖拉,背锅很容易
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性大。基本上刚去的,过不了多久就走了,老人是不会轻易走的 长期发展是指的养老么? 那就适合
[在建住宅楼技术员] 季度奖金,房补,车补,团建
2018-12-16 | 大连
[软件工程师] 五险一金、商业保险、生日会等等一应俱全
2018-10-24 | 天津
[1程序员2软件测试员] 愿意公司比较稳定,人也都比较和善
2020-06-23 | 天津
[软件开发工程师] 该公司有房补400,还会给应届生提供免费住宿但是只能提供一年
2018-08-21 | 天津
[高级软件工程师] 初学者很难学到东西,有经验的人留不住
2014-08-28 | 天津
[软件工程师] 工作轻松 薪酬较低 没什么发展空间
2016-04-26 | 天津
[java程序员] 公司挺大
2015-02-12 | 天津
[编程员] 还行
2014-11-17 | 天津
[ASP.NET开发工程师] 国内部管理非常垃圾
2014-08-15 | 天津
[软件测试工程师] 铁打的营盘,流水的兵
2013-10-08 | 天津南开
[PL] 还可以
2011-01-24 | 天津
[软件开发工程师] 大宇宙
2011-10-26 | 天津
[员工] 烂公司
2009-06-10 |
[员工] JAVA程序员:可以学到很多东西
2008-12-15 |
最近更新时间:2022-06-27 20:30:22