2022-03-17 20:29:07 | 大连沙河口
我觉得公司公司未来发展前景仍然很好,和同类公司相比优势oracle 数据库稳定性还是可以让人信赖的,在行业中处于领头羊的地位。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?公司工作氛围特别好,工作时间弹性化,工作强度不大。领导也是很人性化,会定期与员工沟通遇到的困难,会提供好的工作条件与机会,培训等。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司的人员流动性非常小,很多人都工作到退休年龄。 适合年龄大的人长期发展或者养老。年轻人还是可以拼一拼然后再进来。
[高级客户服务专员]公司有公积金,按照月工资百分百作为基数上交
2019-09-26 20:41:50 | 北京
工资收入 | 月薪:26000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司有公积金,按照月工资百分百作为基数上交,同时还有补充医疗保险,额外有个养老金,但是这笔钱根据入职时间拿到相应的比列。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?有加班补助,需要额外申请,我目前工作比较灵活,很少加班,可以准时下班,周末偶尔需要加班,但是也不是很多。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司目前没有年终奖,工资谈好之后分摊到每月发放。偶尔也会有少许年终奖,几千块的样子,不过我没有拿到过年终奖。
2019-06-17 22:49:01 | 北京
外企氛围,流程规范,并且上级老板非常nice。注重员工的个人成长,每年都有专项的培训,看个人的意愿。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)朝九晚五,不加班,偶尔晚上会跟国外同事沟通交流。年假15天,没多一年司龄增加一天年假,20天上限,24天病假,病假不扣钱。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司基本不涨钱,两年三年可能涨一次,如果base特别低的话。如果base高,应该是从入职开始就不会涨钱,可以跟老板提,基本上能涨5%,base还低的话,基本就是几百块钱一个月。
[软件测试工程师] 有公积金,补充保险,额外报销1450的体检或洗牙或药费
2019-03-31 | 北京海淀
[销售支持专员] 十三薪,电话补贴600,五险一金
2018-12-25 | 大连沙河口
[JAVA软件工程师] 感受外企文化,甲骨文的慢节奏生活还是比较适合自己的的
2018-06-20 | 北京海淀
[JAVA软件工程师] JAVA软件工程师
2015-11-10 | 上海
[技术支持] 管理宽松,工作环境好,学习机会多
2014-09-24 | 大连
[出纳员] 没有任何福利,五险一金都是我追着老板娘
2019-08-28 | 南京建邺
[财务会计] 不怎么的
2015-09-11 | 黄山
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2011-10-27 |
[] 自由自在但是压力需得扛得住
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[高级工程师] 自由
2011-09-15 | 深圳
[秘书] 很好
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