2020-09-15 18:30:45 | 陕西高速集团
工资收入 | 月薪:3700元 年终奖:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周天轮班 |
幅度500左右基本没什么太大的变化 要看自己 自己努力就会哥更多 但是不会超过五百 最低不会小于这些 工资不太高
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?耐心增加 但是脾气会变大 有时候觉得很无聊 其他的也没什么 就是会碰到不好的人 毕竟都有啥人 没有办法
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有 年底的时候发 每个公司不一样 差不多五千左右。 算是第十三个月的工资 其实也是自己。应得的
2020-04-10 17:52:24 | 安康
愿意,压力小,有周末,加班少,专业对口还是很推荐的,公司福利待遇爷不错,有晋升的空间。可以学到东西
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?从生活上关心员工,让每一个员工了解企业文化,使每一个员工可以各安其职,并有鼓励员工不断学习职业技能,掌握先进的生产工艺,让每一个员工充满活力。并且要根据实际和惯例确定部门职能,做到有标准、有考核、有奖惩
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?岗位较多,部长、科长等,晋升机会不是非常大,适合那种希望得到稳定、性价比高的工作的人。各个级别工资不太清楚
[一般会计人员]不大,因为人际关系复杂,不能通过自己的能力进一步提升
2020-04-01 15:14:36 | 西安雁塔
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
不大,因为人际关系复杂,不能通过自己的能力进一步提升。工作比较复杂,大都不是业务的原因,各种事情,让人心累。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年调工资,但是调整不太明显,领导的工资很高,但是毕竟人家是领导,大多数基层员工的工资都很一般,但是比较稳定,社保什么的也都有。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?国企优势有一定保障,国企比较稳健,相对民企而言,国营企业的弊端也比较明显,就是各种事情各种关系错综复杂,需要自己各种应对。
[员工] 谈工资
2009-01-04 |
最近更新时间:2020-09-15 18:30:45