工资待遇及点评(共 3条)

• [施工主办工长]觉得自己慢慢发展能往上走，工资高些

  2020-09-01 19:44:14 | 华西集团

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5200元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你选择加入中国华西企业股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国华西企业股份有限公司对你的职业帮助大吗？

  觉得自己慢慢发展能往上走，工资高些，现在看哈，太不容易了，里头太复杂了啊，上升太难了啊啊，不要想简单了啊

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  机关准时上下班，现场施工永远不可能的，只要需要随时要加班的。更别提单双休。除非工地完工了，还没接到下一个任务，那只有耍起，但是只有六个月，以后就是待岗工资。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般四五年才长一次哈，涨幅也不大，就几百块钱，薪酬体系还算完善，最主要的是奖金掌握在项目经理决定上，项目经理一人说了算啊

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• [施工主办工长]中秋端午春节等传统节日有东福卡

  2020-06-11 16:32:05 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元 年终奖:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  中秋端午春节等传统节日有东福卡，生日有东福卡，一般400左右，没有房补和交通补助，福利较差，五险一金按基本工资买，成都最低档

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏快，24小时不定时工作制，没有加班工资，周末无休，晚上加班，周末加班都没有加班工资，没有加班补助

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司很少涨工资，工资涨幅很小，转正后基本不动，公司薪酬体系不太完善，差距较大，跟项目领导关系较大

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• [施工员]公司待遇与人才培养晋升

  2017-11-04 00:31:40 | 上海

  公司优点

  公司同事关系比较融洽，平时生活中大家都会互相帮助，经常会组织一些活动

  公司缺点

  公司属于老国企，什么人才培养，晋升机制都不完善，年轻人没有背景很难得到机会

  建议和意见

  如果没有背景，应届毕业生要谨慎

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