工资待遇及点评(共 5条)

  • [现场采购]现场中国区外籍经理更换频率高,大概半年一个,是挪威人,韩国人或者美国人

    2015-07-01 17:52:49 | 上海

    公司优点

    资金充足,外籍领导好相处,能沟通。员工津贴比较完善。

    公司缺点

    人事部门,财务部门的中国籍中层领导的非常难以沟通,完全没有平等互相尊重的同事关系。外籍高层虽然好沟通,但,挪威和美国两大帮派互掐,外籍领导层流动的太快,管理非常混乱。中国区经理秘书个人生活作风问题非常大,一副老板娘做派。

    建议和意见

    可以赚钱可以学东西但是没有潜力,没有企业文化。希望能有个稳定的领头羊,老虎一直在山里,猴子才不会捣乱称霸王。

  • [采购员]待遇一般 工作内容一般

    2015-06-26 17:46:29 | 上海

    公司优点

    外企 管理相对松散 工作内容比较稳定 无特别大的压力

    公司缺点

    待遇一般 管理不够规范 非技术岗位专业性比较弱

    建议和意见

    比较好 最好的外企是差一些 但也算凑活的工作

  • [工程师]工程师 - 现在员工

    2011-07-24 13:04:37 | 上海

    公司优点

    属能源行业,公司资金充足,在美国上市,美国500强

    公司缺点

    美国公司固然是好,但公司高层把中国籍员工看得很轻,不在乎人才流失。管理制度不完善,内部存在大量问题,内部斗争严重,工作氛围很紧张。听说早些年福利还是不错的,但总经理总是在换,一个不如一个,特别是人事经理换过以后,原有的福利能取消的都取消了.......

    建议和意见

    政策要保持透明化,给员工真实的信息。总经理任期过短,无法致力于管理公司。如果可以就把人事经理换了吧,公司里每个员工都已经忍无可忍了。

  • [] 匿名评论

    2011-10-17 |

  • [员工] 不同的公司待遇

    2009-09-10 |

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最近更新时间:2015-07-01 17:52:49