泰禾集团股份有限公司
泰禾集团股份有限公司 2022-09-02 16:07:42 | 上海
| 工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司一般不涨工资，不存在每年涨幅百分之多少比例。除非职位有空缺，职位晋升。公司薪酬体系一般。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？公司公司未来发展前景不好，已经暴雷了，企业拖欠薪酬。行业中地位已经不行了。和同类公司相比没有优势。。。。。
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[土建成本工程师]岗位级别很多，从专员，主管到初级中级高级经历
2021-12-14 20:37:41 | 福州晋安
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
岗位级别很多，从专员，主管到初级中级高级经历，上面还有总监等等。晋升机会看部门，人力和行政财务这些部门晋升机会多，其他部门一般，级别差异很大。后进来的工资高
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性大，每个月基本都有同事跳槽。不太适合长期发展。公司的债务较多，故年终奖也部稳定。若为应届生，不建议去。如果是社招。那看待遇了。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围还是不错的。领导们都很好。但是公司的制度不够完善，经常做重复性的工作。这点很不好。不过领导们都很友善，并且会教你。
[设计研发人员]工作压力算比较大，主要体现1、一个人负责管控多个项目
2020-08-21 21:54:34 | 厦门
| 工资收入 | 月薪:23000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
工作压力算比较大，主要体现1、一个人负责管控多个项目；2.管理制度不太成熟，各部门管控界面不够清晰，偶尔出现扯皮现象；3、合作方介入后，需要对接合作方的事务。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？项目展开后，工作节奏很快，设计岗一个人要管多个项目。管控多个项目需要经常加班，加班没有补助。若果有展示区设计，加板强度比较大，各方面压力也比较大。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？基本都是管理岗，从项目管理，设计管理，成本管理。因地产人员流动较大，晋升感觉机会不多，各级别薪资从1~10W不等吧，具体看岗位职责。
[高级水电经理] 公司氛围很和谐，领导很乐意和员工一起搞活动
2019-09-03 | 长沙
[土建中级技术经理] 五险一金加交通补贴、通信补贴
2019-05-09 | 北京
[土建工程师] 大，人事随时都有谈话的可能
2019-04-08 | 南京
[室内设计总监] 走出困境，发展小而美模式，未来前景会很好
2021-03-10 | 广东
[工程管理] 有房补，交通补贴，公积金按照济南最高值12%
2018-10-13 | 济南
[财务助理] 员工可以优惠购房，推荐他人购房有佣金
2018-09-15 | 福州
[ka渠道专员] 公司福利补贴有车补，话费补
2020-05-27 | 漳州漳浦
[计划运营经理] 公司氛围还挺和谐，团队还可以
2020-03-27 | 北京
[营销管培生] 有交通补助，公积金交的也挺高的按百分之十二来交
2020-03-11 | 福州
[水电工程师] 公司有五险一金，公司有交通补贴
2019-11-14 | 珠海
[土建工程师] 部门氛围还不错，很有战斗力
2019-11-12 | 福州
[土建工程师] 工作氛围融洽，团队战斗力强
2019-11-12 | 福州
[税务经理] 19年开始，氛围逐渐缓和，之前压力和节奏还是挺快的
2019-08-04 | 北京
[建筑设计师] 还挺不错，会挺过去的。管理比较松
2019-04-03 | 福州
[财务专员] 交通补助、通讯补助每月各200
2018-12-13 | 深圳
[品牌高级经理] 公司发展速度很快，未来前景好
2018-09-17 | 福州
[财务] 强度不大，同等岗位待遇属于行业平均水平
2017-05-03 | 上海
最近更新时间：2022-09-02 16:07:42
