工资待遇及点评(共 8条)

• [电路工程师]福利不好，没有房补，但是公司提供宿舍

  2019-12-31 15:49:08 | 成都

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  福利不好，没有房补，但是公司提供宿舍，宿舍条件简陋，五险一金。年终奖基本没有，工资基本不涨。完全没有优于其他公司的福利

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  福利不好，没有房补，但是公司提供宿舍，宿舍条件简陋，五险一金，对于新人还是可以的，可以很好的锻炼自己

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力比较大，领导一直push，新手待遇不高，生活压力较大，升职空间小，感觉公司开始走下坡路，产能严重过剩

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• [电路工程师]毕业后也没其他的机会就稀里糊涂进了这家公司

  2019-12-31 15:49:09 | 成都

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:1000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入金网通电子科技有限公司的原因是什么？你觉得加入金网通电子科技有限公司对你的职业帮助大吗？

  毕业后也没其他的机会就稀里糊涂进了这家公司，公司管理严格，对于新人进入职场成长较快，福利不怎么好，或者说没什么福利，工资待遇也不高，公司主要做机顶盒，产能过剩！

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  不怎么加班，双休，管理台过严格，工作起来压力较大，也比较压抑，公司提供宿舍、条件很差。薪水也不怎么涨，公司擅长那个成本控制。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司基本上不怎么涨工资，管理人员有2个月到4个月的管理年终奖，中高层管理人员待遇还是不错的，一般职员待遇很低

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• [法务]没有什么福利吧，但是有股金机制

  2019-05-06 15:55:00 | 成都

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有什么福利吧，但是有股金机制，还是比较激励人的。但是毕竟是劳动密集型企业，做到完美是不容易的。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏不算快，但是会要求加班，基本很难准时下班的，周末也经常需要加班。加班可以调休，补助好像没有拿到过。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  我工作2年只涨过一次，500。薪酬体系比较完整，但是华山一条路，当官是王道。需要个人很大提升才能晋升，晋升了还要继续修炼，才能涨工资。

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• [软件开发工程师] 调岗逼人离职，当时要裁人，应该效益不咋地

  2019-04-19 | 成都

• [账务统计] 不愿意，还是有点和预期的感觉不太一致

  2019-09-14 | 成都

• [软件工程师] 福利太差啦~工资涨太慢了，学不到东西

  2014-08-07 | 成都

• [电子工程师] 管理者办事能力与素质不行。

  2013-01-11 | 成都

• [IE技术员] 学习

  2012-09-17 | 成都