工资待遇及点评(共 4条)

  • [住院部护士]具体怎么涨工资不太了解,工作第一年之后会涨一次工资

    2023-10-08 15:50:11 | 南京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 轮班(三班倒) 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    具体怎么涨工资不太了解,工作第一年之后会涨一次工资,之后还不太清楚,应酬体系还是比较完善的

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    医院工作都是三班倒,主要还是分科室,如果不忙的话就准点下班,忙的话肯定是要加班的。年假随着工作年限的增长也会增多,双休

    你选择加入南京市第二医院的原因是什么?你觉得加入南京市第二医院对你的职业帮助大吗?

    主要因为是个三甲医院,工资待遇其实也挺好的,毕业以后还能从事自己本专业的工作其实已经挺不容易的了

  • [临床护士]目前工作第五年,五险一金都齐

    2022-10-31 15:06:29 | 鼓楼

    工资待遇:

    工资收入 月薪:13000元 年终奖:30000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 轮班(三班倒) 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    目前工作第五年,五险一金都齐,福利待遇很好,过年过节,包括医师节,教师节,护士节都发钱,房补3000,公积金双向3100,交通补助不太记得,好像一千多吧,分院交通补助每天100,一个月3000

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    外科医护关系很好,内科很糟糕,内科主任人很烂,尤其肿瘤科,科会不给护士饭,爱上纲上线,医院护士长很多都是关系户,研究生学历能上护士长

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    看在哪个科室,其实压力都还好,看领导怎么样了,领导不好,再忙也白瞎,领导好的话,再苦再累也开心,有的领导自己傻逼还喜欢上纲上线,自己粗心大意笨的一批,还觉得底下人不行,其实都是自己的原因,傻逼领导最要命

  • [主治医师]正常上班一般每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时

    2022-08-10 12:15:24 | 南京

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    正常上班一般每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时。如果超过正常时间算加班应支付相应的加班工资。 加班工资:平常工作日延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排加班又不安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    工作环境好,年轻团队,工作节奏很快,同事们的赶紧都十足,文化简单,大家一切以业务看齐,虽然加班是常态,但只要付出就有结果,周末大部分情况也是需要加班的,没有加班补助。公司发展前景广阔,团队年轻化,都是有学识有梦想的年轻人聚集地。 规章制度都很完善!

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • [住院部护士] 以上都有,都在基本工资里统一发放

    2022-08-22 | 南京鼓楼

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最近更新时间:2023-10-08 15:50:11