2020-03-06 21:17:32 | 贵阳
提高自身的语言能力,喜欢教育行业。 影响很大,积极主动能学到很多东西。 主要看个人,态度比现阶段的能力更重要。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)有年假,每年递增。单双休要看每个月的业绩指标以及区域安排。 加班情况要看个人效率,很多情况下都要加班,因为事情是比较琐碎的。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年至少一次晋升,晋升通过校区提到人事然后进行述职。涨幅多少记不太清楚了,薪酬体系相对比较完善。晋升岗位也比较多,就是晋升标准感觉主观性比较强。福利待遇正常。
2019-09-20 15:10:46 | 成都
压力比较大。主要压力来自于业绩,因为薪资直接与业绩挂钩,每天会有业绩反馈 ,如果业绩达不到要求,会有领导,校长都会施加压力,而且会需要加班。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏较快,如果业绩不达标个人会承担比较大的心理压力,心里会有愧疚感和羞愧感。没有加班补助,如果能力强业绩好那休息时间就比较多切自由,反之则没有什么休息。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?有激情,有热情,具备抗压能力和能适应快节奏工作的人。需要有很好的沟通交流技巧和销售技巧,但是公司领导也会比较细致的引导,但主要还是自己要专研
2019-05-09 11:55:33 | 成都
工资收入 | 月薪:4200元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
愿意。工资待遇还是同行比较高的。就是领导层经常换,政策一会儿一个,压力大做的事情多。但是行政岗位不建议来,不重视许诺的评级都一年多了还没有方案,只关心业绩岗位。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?看校区,有的领导号的就很舒服,领导不好的真的是分分钟呆不下去了。我在校区领导还是不错,但是业绩号压力也大很多。有的校区领导很过分各种刺激辱骂人,千万别去,
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?除了行政岗位都是评级,业绩越好升的约高。业绩岗位不是很了解。反正行政岗位升级城资深也就多300快,但是要做的事情比其他机构多多了,等于财务和教务都是行政做,真的很杂。
[教学督导] 当时想接触幼儿英语教育,就选择了这个学校
2018-07-09 | 南宁
[教学督导] 较大 一业绩压力,每月每周有续费和转介绍业绩
2019-10-16 | 长沙
[教学督导] 看校区,中方员工大部分都比较好
2019-05-07 | 长沙
[教学督导] 都有~ 没有交通补助,五险一金都有
2019-02-18 | 成都
[学科教师] 愿意,锻炼人,不错不错不错不错不错不错可以进去看看
2019-04-24 | 南阳
[中学教师] 发现型公司进步很快发展快
2017-03-03 | 南阳
[校区行政] 年轻人很多,很有活力
2014-07-29 | 成都
最近更新时间:2020-03-06 21:17:32