2022-10-11 15:05:03 | 上海
从p0到p11一共11个级别,每年前10%的人可以直接晋升,20%的人需要连续两年拿到前30%才可以晋升,每个级别基本工资相差个500-700元,如果不竞聘管理岗,基本上p7就到头了,每年
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?如果是刚毕业的学生建议可以来上海宏信设备工程有限公司,毕竟母公司实力强大,各方面比较正规,在设备租赁行业也是龙头企业,平台不错,但内卷很严重,不适合长久发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?基层的工作氛围比较融洽,基本都是学生兵,所以有种大学宿舍的感觉,但是到中台以及管理者,整个的工作氛围就比较卷,而且有些一言堂
2022-04-15 16:30:49 | 玉林
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
都有,还有节日补贴3000元左右,房补500左右,业务有车补油补,其他职位基本有公司大巴接送,补充保险这个是没有的,但是作为国企子公司,待遇肯定比很多公司好。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?百分之5,薪酬体系非常完善,只要努力干都有晋升机会,公司目前在上市筹备阶段,发展前景是很好的,但是也很累,都是跑工地的多。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?下班准时,但是周六偶尔加班,如果接受不了加班的话建议不要来,待遇是按照业务等级来的,没有加班补贴,跑的多收入高。
2021-08-23 17:15:23 | 上海
职级啥都是虚的,叫什么的都有,工资高就职级高。晋升机会看领导,工作能力啥没这么重要,挺看中学历的。主管/初级7-10k,经理/中级10-16k,高级16-25k,总监25-40k
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?是,相对工作要求,工资还是不错的。稳定性还行,适合中期发展,再向上就很难了。福利还行,假期太少就法定5天,大部分岗位加班没加班费。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作和团队看领导,其实还不错,领导水平参差不齐。公司突然做这么大,管理能力和制度属于摸索阶段,待提升。
[服务工程师] 一年吧、涨5%、服务工程师需要参加内部组织的等级考试、过了会加基本工资、基本一年
2022-01-07 | 金华
[运营督导] 公司的工作节奏适中?能准时下班
2021-08-24 | 上海
[法务专员] 工作压力不大,看个人的工作能力
2020-05-07 | 上海
[运营] 一般,层次不高,多数是中专生和大专生
2019-11-03 | 上海
最近更新时间:2022-10-11 15:05:03