工资待遇及点评(共 2条)

• [二级预算员]公司的人比较恶心，什么奇葩都有

  2020-04-01 13:07:21 | 上海

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司的人比较恶心，什么奇葩都有；加班通宵是常事，而且没什么加班补贴给；说一年13薪，但是是以你加班时数为指标来算，加的多给的多；理论是周末双休，其实基本没有这回事，都在加班，而且坑爹的是每个月最后一星期的周六是全公司人都得上班，面试的时候根本没说明；薪资很低，就是事多钱少又繁琐，基本啥都得干，反正一天下来，一口水都喝不上，然后你的老大会一直安排事情给你做，看不得你闲，就是这样折磨你到死！我那个部门共11个人，最后基本辞职，最久的只做了1年不到，你说坑不坑？！

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工资是市场行情价的60%(也许你谈的好能再高点)，年底奖金1-1.5万不确定，看领导心情，每年春节最后一两天只给50%-60%,剩下的次年十一国庆节再给，年底辞退人家常便饭（也许你都等不到年底就把你撤了，呵呵），公司年终给1200过年费（ 工作1个月100元），

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  工作低，行情价的60-70%左右，年终金1-1.5万看领导心情，当然你不被辞退的情况下，春节前放假最后几天会给你50-65%，剩下的来年国庆节前给你，奖金是现金，不给你书面证据的，哈哈（保证你不辞职和领导不辞退你的情况下才有，年底前辞退人是公司很多同事知道的部门特色……哈哈）

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