工资待遇及点评(共 8条)

• [专任教师]河北美院官僚气氛浓重，一些主任喜欢使唤人

  2024-01-02 15:57:57 | 新乐

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  河北美院官僚气氛浓重，一些主任喜欢使唤人。且压榨老师，除上课外，没完没了的整理材料，还让老师联系考生报考事情，去招生办值班接家长电话，总之不是老师的工作也让老师做，让老师觉的上课才是最轻松的。高强度的任务让老师患上抑郁。最可气的是保安不尊重年轻教师，竟发生了保安殴打教师的事情。工资和课时费不仅很低，而且基本不按时发工资，有钱盖楼，没钱给老师按时发工资。学校没暖气，冬天教师宿舍阴冷不向阳只能开空调。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  官僚主义，氛围一般，领导喜欢使唤人，把老师当工人压榨，没完没了的做材料，做任务。而且喜欢开会

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  大，不适合长期发展，没有晋升空间，发展前景一片漆黑。尤其建议男老师不要来！不要来！不要来！重要的事情说三遍。

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• [教师]非常不愿意，经常加班做材料累死人

  2019-10-09 21:50:57 | 石家庄市

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  非常不愿意，经常加班做材料累死人，基本上没有福利，五险是按最低标准缴纳的，没有公积金。男老师生活压力巨大，非常不推荐。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围不好，职称体系有自己的一套，不是说你教学、科研能力强就可以，很多时候看的是你的推诿扯皮能力，领导层能力极差，基本上都是拍脑门做的决定。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  晋升就是助教-讲师-副教授-教授，工资3500，40000,4500，课时费30块钱一节，但是这个学校不重视教学质量，学生们意见很大，悲催的是，领导们看不到。

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