中国二冶
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[信息化管理]工资太低
2012-07-05 22:53:05 | 包头
工作压力小
没福利, 人员太多
选择预算和会计方面不错 主要是能学到东西,工资很低。在项目上有可能半年不发工资的。
[]
2011-01-20 13:04:51 |
大的环境有利于历练一个人的能力,大的背景让一个人更具竞争力。
改革步伐比较慢,不知道这是不是地域的原因。
人才问题是输入公司新的血液的关键问题,也是公司面向市场的强有力的竞争武器。
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最近更新时间:2012-07-05 22:53:05