2023-02-13 11:54:24 | 北京
工资收入 | 月薪:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
项目经理,总工,生产副经理,晋升机会高,工资经常调整,有完整的工资标准,福利待遇有五险一金。奖金标准看项目。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意,因为,福利待遇正规。基本符合国企标准,工作环境好,发展前景广阔,同事关系好,领导关心下属,没有架子。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围好,团队有凝聚力,公司领导近人。经常关心下属,问寒问暖,适合年轻人发展,经常给下属发展机会。好领导
2021-06-23 11:37:39 | 北京
工资收入 | 月薪:2000元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
工程总监,项目部文员。 晋升机会不大,比较看重工作经验。 做到总工价格可以10k+,普通职员工资较低
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐 上升空间不够,工作内容繁杂,具体工作感受比较看重上级如何。但一般在项目上是包食宿的,但同时也代表工作地点较偏僻,离市中心或商场远,生活比较不便
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还可以,团队除带你的领导外多是比较年轻的职员,应酬比较少,比较适合女孩子,但是做到更高级别应酬就会变多。公司领导对下级在工作能力的指导不够多,但不会出现恶意的辱骂等行为。
2020-03-17 14:29:02 | 太原
正式工发展不错,待遇也不错,但是外聘员工就比较惨,外聘不建议来,对外聘有歧视。在行业中应该处于中下一点点。公司面临改革,完了之后不知道会怎么样。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?各个项目部都不一样。我在的项目部领导能力一般吧。之前的项目部领导能力可以。工作氛围都可以,每个人都很好。没有多少领导架子,这仅限项目经理以下的领导,
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?不大,可以长期发展,工资挺好。但是转不了正式工的年轻人,最好不要在这里浪费青春了。正式工多多少少都有点关系。
最近更新时间:2023-02-13 11:54:24