2019-12-16 20:50:22 | 龙山
对教育培训行业有了新的认识,任课老师不仅仅要完成教学任务,课后还要花更多的时间跟家长和学生互动,每天需要点评和批改很多语音作业。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资是不太可能的,基本上都是靠招生拿的提成,薪酬体系比较混乱,没有很严格的管理体制,都是领导一句话的事情。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有,一般就是每个月的工资和招生的提成,并没有其他什么福利,每周上课强度也很大。发工资很准时
2019-11-22 22:07:03 | 长沙
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
我所在的校区基本都是新老师,最早的老师也只比我早四个月,刚来这里的时候还充满干劲,可后来就只是上课,校区很冷清,所以老师也很清闲,印象深的就是入职一年,发了八件工服,感觉后面有财团
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年过考核涨一次,一次涨1000,考核不通过不涨,薪酬体系经常变动,义务课时很多,基本每个月都只能拿底薪。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司是没有年终奖的,公司是没有年终奖的,公司是没有年终奖的,重要的事情说三遍,唯一就是年会的时候抽到100的红包,如果这也算,那就算吧。
2018-04-23 10:23:57 | 武汉
没有,只有五险,其他福利没有,优于其他公司的地方是培训老师比较厉害,有完善的培训体系,条条框框多
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作忙,下班不准时,周末需要加班,加班没有补助,无偿加班。压榨员工劳动力,只会画饼。不体恤员工
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年涨一次工资,涨幅在500-1000。公司薪酬体系不知道完不完善,反正老板说了算,今天一个样明天又是另外一种说法了
最近更新时间:2019-12-16 20:50:22