工资待遇及点评(共 2条)

• [市场部设计主管]半年一次，涨幅不大，10％以下

  2021-03-19 17:37:51 | 杭州

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  半年一次，涨幅不大，10％以下，薪酬体系不完善，职员没有发展路线规划，主要是跟着领导干，领导也是只是完成业绩，不考虑底下人的发展

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  行业排名还可，就是反应太慢，不能很好地创新，跟风现象严重，没有方向，导致一会儿干这个，一会干那个，无效工作一大把

  你选择加入浙江绍兴苏泊尔生活电器有限公司的原因是什么？你觉得加入浙江绍兴苏泊尔生活电器有限公司对你的职业帮助大吗？

  平台还行，看领导放不放权，以及领导的能力了，领导能力如果不行的话，在那也是浪费自己的青春，你会一会要求干这个，不管可不可行，直接要求你干因为这个是大领导布置的，所以不会有系统的长足的进步的，

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• [电气电子工程师]压力小，轻松，但是工资低

  2016-04-09 15:49:37 | 浙江绍兴

  公司优点

  领导单独让我负责重要项目，个人成长较快，学到不少东西。同事之间关系融洽，都很好相处。节奏不是很快，压力相对来说不大，晚上偶尔需要加班，周末双休很少加班

  公司缺点

  工资较低，想向中层发展较难

  建议和意见

  适合毕业2年左右的工程师，在这里成长几年，开发几个项目后，再跳槽

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