工资待遇及点评(共 1条)

• [市场开发员]人员冗杂，关系户多，人员编制混乱，管理模式先进，执行力弱

  2013-05-16 19:21:12 | 福州晋安

  公司优点

  1、国企基础，华润集团背景 2、行业相对垄断性 3、五险一金都有，年终奖5K 4、如有机遇碰上的，可以去总部培训（深圳），补贴一个月4K，培训机会很多，以后发展有前景 5、工作一年，带薪年假5天

  公司缺点

  1、机关部门从来没有加班费，也没有调休 2、老国企改制过来，有些领导旧的思想很严重，脾气古怪 3、薪酬很低，不干活和干活的领一样的薪酬，所谓的绩效只有在年终的时候才有体现，差别在1K到2K之间。激励机制从未跟上。

  建议和意见

  1、如果你学校很好，来这里很亏，因为你身边太多关系户都是三流学校或是大专毕业的，他们做跟你一样的事，晋升机会还比你大。 2、如果你抱着美好愿望来的，还是别来了。宿舍是九人间的，一间三个人，总共两个厕所，洗衣服洗澡都要排队，还有人查你的宿舍。 3、所谓前景，是有的，如果你能去集团（深圳）发展，或是走一条很特殊的道路直接当经理，月薪可以在6K左右。普通员工扣完五险一金2K/月。 4、财务岗位在华润非常受重视，如果你被领导重用，一年到头都是培训，上升速度很快。 5、搞技术的，还是别来了，工资低，发展困难。我们公司有几位高工，一辈子了，现在到手只有3K。 6、如果你希望有一份养老的工作，没什么追求，到这公司做一些内勤岗还是很轻松的，压力也不大，每年都有好多文艺活动，可以跳舞唱歌，机会好的话还可以去香港表演。 7、在华润两年，原来特别有梦想，现在搁浅了。所以真心劝告来者，利弊都说了，不要以为是央企，一股脑就觉得好。我接触过不少公务员，国企人员，并不是所有岗位都好的，来之前还是多了解信息对自己有好处。择业是一辈子的事，慎重。

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