工资待遇及点评(共 12条)

• [java engineer]德科即华为od，华为的外包公司

  2022-06-24 20:19:05 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:20000元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  德科即华为od，华为的外包公司，有独立的工资薪酬体系，大概一年会进行一次涨薪，涨幅在八个百分点左右

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  外包的员工跟华为正式员工的上班时长一样，不过需要经常加班，基本上是996这样子，平时加班没有加班费

  你选择加入北京外企德科人力资源服务上海有限公司的原因是什么？你觉得加入北京外企德科人力资源服务上海有限公司对你的职业帮助大吗？

  选择加入德科华为od的原因有，1.他们给的薪酬还是挺高的，但是比较忙些，2.有转为华为正式员工的机会

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• [java developer]工资大概会一年涨一次，会根据绩效的情况进行

  2022-06-24 20:19:05 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  工资大概会一年涨一次，会根据绩效的情况进行，一般涨幅八个百分点左右，薪酬体系还是比较完善的。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  上班时长跟华为正式员工一样，下班的时间比较晚吧，基本上是996，但薪资这一块给的还是比较大方的

  你选择加入北京外企德科人力资源服务上海有限公司的原因是什么？你觉得加入北京外企德科人力资源服务上海有限公司对你的职业帮助大吗？

  为什么选择加入北京外企德科，是因为1.他们给的薪资待遇还算挺好的，2.有转正华为正式员工的机会，但难度不小

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• [C++软件开发工程师]属于人力外包，可以转华为，工作比较辛苦

  2022-02-17 19:45:16 | 西安

  工资待遇：

  工资收入	月薪:23000元 年终奖:46000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  属于人力外包，可以转华为，工作比较辛苦，但是待遇比一般外包好一些，和华为员工一起干活，考评压力不大，埋头干活就行

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  周末加班有基本工资的双倍工资，周内义务加班，经常要加班，拉通对齐的事情比较多，需要互相协作才行

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力来自于华为主管的高要求，和一般华为员工要求比较接近了，通过可信专业级可以入职华为，对于学校不好的同事是个机会

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