2021-10-13 11:47:54 | 河南
级别有五个级别,晋级很难,公司没有名额了。四级工资会很高,能月薪5000以上,但只有一个名额,三级都没啥名额了,而且竞争很激烈,基本上轮不到你,而且你需要跟领导关系好
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不太推荐,压力挺大的,领导一直催你找存款,分的任务挺多了,动不动就罚款,存款真的不好找,因为名气不大,别人不相信,小银行服务跟不上,别人不相信我们银行,存款难得很。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围可以,同事之间没有什么矛盾,因为压力太大,大家都不想内斗,领导没啥能力,只会逼迫员工找存款,别的银行都是领导找一两个亿,这领导就会逼员工找存款,天天开会逼员工,话说的后面可难听了
2020-04-13 19:23:54 | 荆州
五险一金都有,生日有购物卡,过年有500奖金,三八妇女节有电影票,端午节中秋节有500块过节费,银行有行车,出差按规定可报销
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?经常加班,五点半下班,领导会在5:20组织开会,总部也会经常性视频会议,每天都有会议,周六还会安排上街宣传,广场做活动
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?不涨工资,除非表现优异,年底调级别,一个级别工资涨幅500-800元,最高也就是行长价格,底薪6500,体系比较完善,但是想赚大钱还是不容易
2019-10-30 15:22:56 | 襄阳
前景应该是有的,同类比还需进步,地位较末尾。这类银行全国现在比较少,属于一枝独秀了,但毕竟成立时间短,市场认可度仍需建立
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围还可以,公司领导因人而异。领导三年一换,主要还是看个人的适应能力,能不能很快的适应各种领导的不同风格。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性有点大,如果在当地人可以考虑长期发展。外地人的话,不是很建议,毕竟需要资源,人脉来完成业绩。
最近更新时间:2021-10-13 11:47:54