[电商运营专员]主要靠竞聘 一年两次 如果能从专员跳到主管涨幅比较可观
2021-07-26 15:31:39 | 杭州
主要靠竞聘 一年两次 如果能从专员跳到主管涨幅比较可观 晋升体系相对比较完善的 普调涨的较少也不是每个人都有的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?开会比较多而且因为公司比较大 所以流程比较繁琐 往往一个财务审批到打款要一周的时间左右
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有 主要看项目完成情况 大部分人都是拿一个月的 不过都是过年前给一半过年后给一半的 比较少
2020-09-02 19:59:30 | 杭州
工资收入 | 月薪:6800元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
工作氛围还行,周边都是年轻同龄小伙伴,整个公司氛围可以,就是因为是代运营所以对接品牌甲方压力会比较大
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性还是很大的,适合刚毕业的应届生呆一到两年学东西,出来以后会有不错的发展,薪资也会有个较大的飞跃
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?运营岗位:专员—资深专员—店长—资深店长—初级PM,其他部门不太清楚,晋升机会一年2次,晋升成功能加薪,各级别工资不太清楚
[运营专员]电商公司人员流动普遍偏大,如果进到不错的项目组或者跟到负责的领导
2018-07-14 11:36:15 | 杭州
电商公司人员流动普遍偏大,如果进到不错的项目组或者跟到负责的领导,还是能学到不少东西,长久发展的。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?还不错。有一些不错的项目,美妆快消都有。优势的话,公司营的品牌比较多,总体讲专业性还OK的。行业里也算比较大的公司了。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?有很认真的队友,也有比较坑的队友。领导有些还是比较认真负责的,有些可能不够专业吧,导致团队凝聚力不太够。
最近更新时间:2021-07-26 15:31:39