工资待遇及点评(共 4条)

  • [店长/店长助理]有五险,没住房公积金,福利就是周末双休

    2024-07-02 16:12:55 | 南京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4500元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    有五险,没住房公积金,福利就是周末双休,平时不加班,还有就是有些商品员工可以用自己的员工内部价进行购买。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    掌握了一些基本的接待技巧和服务技巧,印象深的就是有个同事搞完这个还去干兼职,因为这工作下班准时。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力不大,没有什么考核任务,平时就是收收银,非要说压力的话就是偶尔可能会有脾气不好的顾客。

  • [城区经理]从来不涨工资,福利还是比较完善

    2023-02-27 15:06:31 | 江西

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周日经常加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    从来不涨工资,福利还是比较完善,压力很大,整天要面对客户各种责问,问题太多,每天都忙不赢,领导经常换,工作起来没有乐趣可言,有工作经验的不建议来这个公司,

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    也就江浙沪还可以,其他地区做起来难,价格贵了,刚毕业的可以去试试,跟同类公司比还是有一些优势,主要是头部企业。

    你选择加入上海来伊份股份有限公司的原因是什么?你觉得加入上海来伊份股份有限公司对你的职业帮助大吗?

    岗位还可以,整个对职业上来说不是很大,每天忙于琐事,有能力的基本都呆不久,因为经常换人,这对管理市场是比较大的伤害。

  • [店长]最初是做营业员,后来公司推行店长制

    2020-05-23 17:27:54 | 浦东新区

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5500元 年终奖:500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    你选择加入上海来伊份股份有限公司的原因是什么?你觉得加入上海来伊份股份有限公司对你的职业帮助大吗?

    最初是做营业员,后来公司推行店长制。过去参加学习通过考核的!在供职期间学会了很多,包括人员管理门店日常运营,线上线下结合的售前售中售后技巧和方法。库存管理门店日常销售差异处理,总之学到了很多东西。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    工作时间相对来说比较长,也不是经常加班。如果门店有突发情况或者售后等问题,还是需要不定时延长时间的。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    基础工资。涨幅根据地方政府要求来的。薪酬体系还是有一些不太完善的地方。可能后面都会一一改善吧,毕竟成立时间相对很多企业来说不那么长。

  • [营业员] 没有房补,没有交通的补助,半年后才有公积金

    2018-10-18 | 重庆

  • [区域经理] 时间充裕的可以去做

    2014-12-29 | 南京

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最近更新时间:2024-07-02 16:12:55