工资待遇及点评(共 5条)

• [精装经理]一年涨一次，并且很难涨 需要考核

  2021-03-19 17:37:46 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年涨一次，并且很难涨 需要考核 采用华为的考核制度进行考核 制度表面看着很规范 但是实际很垃圾 不看实际的成果 只看做的资料

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  老员工很多 需要站队 老员工很有话语权 并且大部分都是十年以上的员工，等级观念很强 新人很难融入 工作期间很难有所成就

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖有的 一般4w左右 两次发放 年前和年中发放 每季度有绩效奖 完全是看和领导的关系 进行考核

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• [设计师]下班挺准时的，我们部门氛围很好

  2020-11-09 12:35:12 | 杭州

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  下班挺准时的，我们部门氛围很好，如果有项目会有加班，不是很多。没有加班补助，行政部门会有调休，销售岗位是没有的。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力还好，主要看领导，新的薪资体系也逼得你压力不得不大。这个公司很传统，有点国企的氛围，上头勾心斗角，老板年龄也大了，跟不上年轻人的思维。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  1.大学生，培训挺多的，不止是办公技能还会培训动手能力。 2.比较有社会经验，而且有一定基本的经济基础，不然这个公司的制度会很坑，可能我见的公司比较少，在这里干活就是辛辛苦苦干一个月，有可能还是欠钱。

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• [欧洲区高级销售专员]不愿意。工资低。管理太教条

  2020-03-04 17:18:02 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:2000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意。工资低。管理太教条，公司完全不人性化。出差补助少的可怜，只能报销硬座车票？现在谁不是坐高铁啊，惊呆了。各部门就动性太大，跨部门沟通经常找不到对接人，因为全是新人？？

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  领导水平太差，做事没有逻辑，团队气氛特别差，完全没有团结。每个团队离职率都特别高。有很多入职试用期没过就离职了。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  级别看似分的比较细，比较有条理，实则很乱。据了解工资都不高，几千块的底薪。遥遥无期的提成。级别较高的出钱入股公司，可能有分红。拜托，正经公司不都是给员工配股的吗，还要自己出钱入股？就等于卖身契了。想离职钱就拿不出来了。

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• [英语翻译] 有交通补助，都算在工资里面的

  2019-11-06 | 杭州

• [销售代表] 工作体面，待遇一般，公司前景还可以

  2017-03-15 | 南京