2021-10-11 16:30:49 | 成都
作为文化培训机构发展前景不容乐观,优势是内部压力比较大,给员工不进则退的感觉,在片区内有一定竞争力。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围基本由该校校长把控,属于领导性团队,我供职校区校长以身作则,对下属的精神文化渴求度高。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?很大,我们那批新人最后基本就剩下1.2个,对于能承受内部压力比较高的同学可以考虑,每天都有会议和自我分享,对于口才的锻炼还可以
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最近更新时间:2021-10-11 16:30:49