工资待遇及点评(共 7条)

• [测试工程师]公司岗位模仿华为，晋升机会占比比较少

  2024-04-12 15:46:29 | 东莞

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司岗位模仿华为，晋升机会占比比较少，主要看领导关系。各个职级之间的工资差异比较大，薪资相对低，年终奖高，但是年终奖一定有C和D，有这两个年终奖没啥了

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  下班不准时，领导经常看员工的加班情况，加班在绩效占比很大。加班要扣除66个免费加班时长，平均一个月加班120小时，周六周日很难做到双休。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力大，首先是加班严重，另外就是节奏特别紧，厂内拉帮结派的比较多。其次是绩效，工资很大一部分就是在绩效，而且绩效是第二年的七八月份才发，最少克扣你半年的绩效。恶心人

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• [Pe技术员]公司分5级，1级作业员，2级技术员

  2022-03-18 20:05:43 | 东莞

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元 年终奖:4300元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司分5级，1级作业员，2级技术员，3级工程师，4级经理，5级总裁，入职1年后才能升才能晋升，部门名额的10%，技术员工资在2600～2800之间，加班较多每月有110h加班，

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司工作节奏较快，看部门间的分工，事情多的时候比较忙，事情少的时候还是蛮轻松的，就是时间比较长，一天德有11个小时的上班时间，周六加班，周日看部门安排。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  产品问题较多，某些领导态度不太好，问问题不会好好帮你解决，态度比较恶劣，有时候问题问了也没得到解决，还挨顿骂。部门间吵架较多，推皮球很多，。。。。。。。。。。。。。。。。

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• [me设备工程师]一年会普调一点很少，200块钱左右根据个人表现

  2021-11-04 20:00:51 | 东莞

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10500元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年会普调一点很少，200块钱左右根据个人表现，主要的公司有年终奖，每年7-8月发，表现分A,B,C3等，A最好会有6个月左右年终奖，B一般在3个月，C一般1个月左右。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  每个月义务加班60个钟，超过60个钟，按低于2000元的加班技术算加班费。ME工程师加班120左右每月，一个月休息3天左右。工作比较辛苦，工作有压力

  你选择加入东莞新能德科技有限公司的原因是什么？你觉得加入东莞新能德科技有限公司对你的职业帮助大吗？

  公司年终奖高， 满一年后基本能拿到3个月年终奖 ，新能源行业发展前景好，做电池的相对还好。对职业帮助一般，增加工作经验，如果去找新能源行业的工作还是有优势，有帮助的。

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• [SMT PE工程师] 公司承诺，每年调薪5-10%

  2020-11-04 | 东莞

• [质量管理员] 东莞新能德科技公司离毕业地方近

  2019-08-27 | 东莞