2020-10-09 18:54:17 | 桂林
五险一金、周末双休;节日福利;生日会及各类文娱活动等。 3.健全的激励机制:年终奖、绩效奖金、项目奖金等各类奖励。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)双休,经常加班行业市场项目不断,工作节奏蛮快的,采取自愿加班,但是一般完成不了,不过同事关系挺好的,能学到东西
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?公司以公平竞争、人尽其才、合理流动的原则为每位员工提供合适的发展机遇、有针对性的职业系列培训课程和多路径的职业晋升平台。 2.薪酬福利:提供在当地具有竞争力的薪酬
[实习生]没有房补,吃饭伙食很差,对于管理和普通员工区别对待
2020-03-26 14:56:40 | 桂林
| 工资收入 | 月薪:1500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
没有房补,吃饭伙食很差,对于管理和普通员工区别对待,有夜宵,公积金保险等按最低标准叫,工资每月最后一天发
2019-11-04 22:26:43 | 桂林
| 工资收入 | 月薪:3600元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周日均加班 |
不怎么了解因为我是进车间的,一般是有上级的空位缺了你才有可能顶上去,不然很难爬上去,工资都是靠加班费,一个车间有四个级别的岗位
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有年终奖,可能就中秋节春节发点吃的月饼之类的,福利很少很少,没有工龄这种说法,这里的人员流失率很高很高,能留下来的都是年龄比较大的人
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?能吃苦耐劳坚持到最后的人,因为真的太累太累了,我说的是车间里面的工作人员,如果你是坐办公室那种就不一样了起码工作时间稳定一周一休,工资高的干的都是最累最脏的活
最近更新时间:2020-10-09 18:54:17